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Description du poste :
Mission :
- La gestion de dossiers administratifs (vérification et suivi des dossiers du personnel, recevoir, scanner, classe l’ensemble des documents d’ordre administratif,..);
- Assurer les Demandes Diverses(attestations de travail/ salaire…);
- La saisie de données;
- La gestion des éléments de paie;
- Faire le suivi des dossiers de maladie;
- Assurer les accidents de travail;
- La gestion des bordereaux en charge sociale;
- La gestion des absences , congé et départs des salariés;
- L’accompagnement des salariés;
- La gestion des déplacements des salariés;
- Entretenir les relations avec les organismes sociaux (CNSS, Assurances, Caisses de retraite…) et l’inspection du travail.
Profil recherché :
Compétences techniques:
- Connaissances en Gestion des RH;
- Connaissance en Droit du travail et droit administratif;
- Bonne connaissance des outils RH et de la législation du travail.
Profil demandé :
- Vous êtes de formation Bac+3/4/5 dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou équivalent ;
- Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans (ressources humaines, administration…) ;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
- Aptitudes orales et écrites en langue arabe et française.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter bitly.ws.
