CARL ROGERS Consulting
Dans le cadre d’un recrutement pour le compte d’un grand groupe de renom opérant dans le secteur du BTP, CARL ROGERS Consulting recherche un(e) Chargé(e) Administration du Personnel. Ce poste offre l’opportunité de rejoindre une équipe RH dynamique et de contribuer à la gestion administrative des collaborateurs ainsi qu’à l’amélioration continue des processus RH.
Missions
Administration du personnel
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs de l’embauche jusqu’au départ.
- Gérer les contrats de travail, avenants et documents administratifs.
- Suivre les absences, congés et visites médicales.
- Veiller à la mise à jour des dossiers du personnel.
Gestion de la paie
- Collecter et transmettre les éléments variables de paie.
- Vérifier la fiabilité des informations transmises.
- Assurer le suivi des documents liés à la paie.
- Collaborer avec les équipes concernées pour garantir la conformité des données.
Accompagnement des collaborateurs
- Répondre aux demandes des salariés concernant les aspects administratifs RH.
- Apporter un support sur les questions réglementaires et sociales.
- Assurer un accompagnement de proximité auprès des collaborateurs.
Veille sociale et conformité
- Veiller au respect de la législation sociale en vigueur.
- Garantir la conformité des procédures RH internes.
- Assurer une veille juridique et sociale régulière.
Projets RH
- Participer aux projets de digitalisation des processus RH.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH.
- Participer aux initiatives transversales du département Ressources Humaines.
Profil recherché
- Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire.
- Bonne maîtrise de la législation sociale marocaine.
- Expérience confirmée en administration du personnel et gestion de la paie.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
Compétences clés
- Administration du personnel
- Gestion de la paie
- Droit du travail
- Gestion des contrats
- Gestion des absences et congés
- Veille sociale et juridique
- Reporting RH
- Digitalisation RH
- Pack Office
- Gestion documentaire
Qualités recherchées
- Rigueur
- Organisation
- Confidentialité
- Sens du service
- Proactivité
- Autonomie
- Esprit d’analyse
- Esprit de synthèse
- Adaptabilité
- Travail en équipe
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Ce poste vous permettra d’intégrer un groupe de référence dans le secteur du BTP et de participer activement à la gestion des ressources humaines dans un environnement structuré. Vous contribuerez à des projets RH à forte valeur ajoutée tout en développant votre expertise en administration du personnel.
Informations complémentaires
- Poste : Chargé(e) Administration du Personnel
- Entreprise : CARL ROGERS Consulting
- Localisation : Casablanca
- Contrat : CDI
- Mode de travail : Présentiel
- Secteur : BTP / Construction
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
