PwC Maroc
PwC Maroc recrute un(e) collaborateur(trice) HC Services – Administration du Personnel pour renforcer son équipe Ressources Humaines à Casablanca. Vous contribuerez à la gestion administrative des collaborateurs tout en garantissant le respect de la législation sociale, la fiabilité des données RH et la qualité du service rendu aux salariés.
Missions
Administration du personnel
- Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs tout au long de leur parcours.
- Établir les contrats de travail, avenants et documents administratifs.
- Assurer le suivi des embauches, absences, congés, attestations et départs.
- Veiller à la conformité des dossiers administratifs.
Gestion des organismes sociaux
- Assurer les relations avec la CNSS, la CIMR, les mutuelles et les autres organismes sociaux.
- Suivre les formalités administratives liées aux obligations sociales.
- Garantir la conformité des déclarations et des affiliations.
Reporting RH
- Participer à l’élaboration des tableaux de bord RH.
- Suivre les indicateurs sociaux : effectifs, absentéisme, masse salariale, etc.
- Produire des reportings fiables pour accompagner les décisions RH.
Accompagnement des collaborateurs
- Conseiller les managers et les collaborateurs sur les questions liées à l’administration du personnel.
- Répondre aux demandes relatives à la législation sociale.
- Garantir un accompagnement de qualité tout au long des processus RH.
Amélioration des processus
- Participer à l’optimisation des procédures RH.
- Contribuer au déploiement de nouveaux outils et méthodes de travail.
- Participer aux projets d’amélioration continue du département RH.
Profil recherché
- Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou équivalent.
- Expérience de 1 à 2 ans dans un environnement structuré.
- Bonne maîtrise de la législation sociale marocaine.
- Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.
Compétences clés
- Administration du personnel
- Droit du travail marocain
- Gestion administrative RH
- CNSS et organismes sociaux
- Reporting social
- Tableaux de bord RH
- Gestion des contrats
- Pack Office
- Optimisation des processus RH
- Service aux collaborateurs
Qualités recherchées
- Rigueur
- Confidentialité
- Sens de l’organisation
- Esprit d’analyse
- Anticipation
- Sens du service
- Esprit d’équipe
- Aisance relationnelle
- Réactivité
- Professionnalisme
Pourquoi rejoindre PwC Maroc ?
Rejoindre PwC Maroc, c’est intégrer un cabinet international de référence offrant un environnement de travail stimulant, des projets variés et de réelles opportunités de développement professionnel. Vous évoluerez au sein d’équipes collaboratives où la montée en compétences et l’amélioration continue sont encouragées.
Informations complémentaires
- Poste : HC Services – Administration du Personnel
- Entreprise : PwC Maroc
- Localisation : Casablanca
- Contrat : CDI
- Mode de travail : Présentiel
- Secteur : Audit, Conseil et Services professionnels
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