Sofrecom Maroc
Sofrecom Maroc est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications et la transformation numérique. Filiale du groupe Orange, elle accompagne les opérateurs et entreprises dans leurs projets de modernisation, d’innovation et de développement technologique à l’échelle internationale.
Mission du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au développement des compétences des collaborateurs en assurant la gestion, la coordination et le pilotage des dispositifs de formation.
Responsabilités principales
Gestion des actions de formation
- Participer à la mise en œuvre de la politique de formation de l’entreprise
- Élaborer et gérer le planning annuel des formations
- Assurer l’organisation logistique des sessions de formation
- Accompagner les participants tout au long du processus de formation
Ingénierie de formation
- Participer à la construction et à l’actualisation du plan de formation
- Analyser les besoins en développement des compétences des différentes entités
- Concevoir et déployer les dispositifs de formation adaptés aux enjeux métiers
- Assurer l’évaluation de l’efficacité des actions de formation
Pilotage et reporting
- Suivre les indicateurs de performance liés à la formation
- Produire les reportings périodiques destinés au Groupe
- Assurer le suivi des projets de formation et proposer des actions d’amélioration continue
Innovation pédagogique
- Participer à l’intégration de nouvelles approches pédagogiques et digitales
- Contribuer à l’utilisation des nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle, dans les processus de formation
Profil recherché
- Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou École de Commerce
- Expérience de 3 ans minimum dans la gestion et le pilotage de projets de formation
- Maîtrise des méthodes d’ingénierie de formation et d’évaluation des dispositifs pédagogiques
- Intérêt marqué pour l’innovation et la digitalisation de la formation
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
- Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative
Conditions
- CDI basé à Casablanca
- Télétravail : non
- Environnement international et innovant
- Opportunité d’évoluer au sein d’une filiale du groupe Orange
- Participation à des projets de transformation digitale et de développement des compétences
