CDI
Casablanca
Publié le 26 août

Viveris

Viveris recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour rejoindre son pôle IT basé à Casablanca. Le poste couvre l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des candidats à leur intégration, ainsi que le développement de la marque employeur et l’amélioration continue des pratiques de recrutement.

Missions principales

Recrutement et sourcing

Participer à toutes les étapes du recrutement, du sourcing aux entretiens.
Identifier et attirer de nouveaux talents.
Participer à la sélection des candidats et à leur intégration au sein des équipes.
Élaborer des propositions, négocier et contribuer à la conclusion des embauches.

Marque employeur

Développer la marque employeur de Viveris sur les réseaux sociaux.
Contribuer à la communication interne en collaboration avec les équipes Marketing.
Participer au développement des relations entre Viveris et les établissements d’enseignement.

Amélioration des pratiques RH

Intégrer la communauté de recruteurs de Viveris.
Participer à l’amélioration continue des processus et méthodes de recrutement.
Contribuer à l’évolution des outils utilisés par les équipes de recrutement.

Profil recherché

Formation Bac+5, en école de commerce ou formation universitaire.
Première expérience réussie dans le recrutement, idéalement en ESN ou en cabinet de conseil.
Goût prononcé pour la prospection et le recrutement.
Intérêt pour l’ensemble des leviers du recrutement.
Aptitude à négocier et à conclure des embauches.
Intérêt pour la recherche de talents, la marque employeur et les relations écoles-entreprises.

Avantages

Dans le cadre de ce poste en CDI, Viveris propose notamment :

Une rémunération évolutive.
Une mutuelle.
Une prime panier.
Une prime de transport.
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
Un accès à la formation continue via LinkedIn Learning et les communautés techniques.

À propos de Viveris

Viveris est un groupe de conseil et d’ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l’informatique et de l’électronique. Le groupe propose un environnement collaboratif permettant à ses équipes de relever des défis techniques et humains et de participer à des projets innovants.