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Mission :
- L’application et l’animation processus de recrutement du groupe
- Sourcer et identifier les candidats adéquats pour chaque poste
- Mettre à profit votre expertise du marché dans la proposition d’actions de sourcing et d’attraction pour attirer et embaucher les meilleurs profils
- Gérer la partie de reporting quotidien/hebdomadaire du recrutement
- Accompagner les candidats durant le processus de recrutement et leurs phase d’intégration
Profil recherché :
- Diplôme supérieur en ressources humaines, commerce ou communication.
- Expérience confirmée en recrutement.
- Parfaite maitrise de l’espagnol et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
- Discrétion, organisation, caractère sociable, bonne communication, excellent relationnel avec les employés.
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![[INTERVIEW] Gestion des congés en entreprise : entretien avec Mohammed BENOUARREK, expert International en RH l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/07/INTERVIEW-Gestion-des-congés-en-entreprise-entretien-avec-Mohammed-BENOUARREK-expert-International-en-RH-350x250.jpg)
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