CDI
Casablanca
Publié le 30 juillet

CFG Bank

Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Ressources Humaines, CFG Bank recrute un(e) Chargé(e) des Affaires Sociales. Ce poste s’adresse à un professionnel des RH souhaitant contribuer à la gestion des affaires sociales, à la conformité réglementaire et au déploiement de projets RH au sein d’une banque reconnue pour sa culture de l’excellence.

Le poste

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, Formation et Affaires Sociales, vous serez chargé(e) d’assurer le suivi des dossiers sociaux, de veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur et d’accompagner les collaborateurs sur les questions liées au droit du travail et à l’administration du personnel.

Vos principales missions

Affaires sociales

Participer à l’audit et à la mise à jour de la documentation RH (contrats de travail, lettres d’engagement, etc.).
Assurer une veille réglementaire et suivre les évolutions du droit du travail.
Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur.
Répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant les contrats et la réglementation sociale.
Gérer les relations avec les partenaires internes et externes (Direction des Affaires Juridiques, organismes sociaux, cabinets, etc.).
Assurer le suivi des situations individuelles, de l’absentéisme et des dossiers sociaux.
Rédiger les courriers, convocations, notifications et autres documents RH.
Constituer, sécuriser et archiver les dossiers administratifs.
Contribuer aux actions de prévention des risques.

Projets RH

Participer à la mise en œuvre des projets sociaux.
Assurer le suivi des dispositifs liés à la santé et à la sécurité au travail.

Reporting et amélioration continue

Préparer les reportings destinés à la Direction et aux différentes parties prenantes.
Proposer des actions d’amélioration des pratiques et des processus RH.

Profil recherché

Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines.
Expérience d’au moins 4 ans en Ressources Humaines généralistes et/ou en administration du personnel.
Bonne maîtrise de la réglementation sociale marocaine.
Maîtrise des outils bureautiques.
Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.
Esprit d’analyse, autonomie et capacité à gérer les priorités.
Excellent sens du service et esprit d’équipe.

Pourquoi rejoindre CFG Bank ?

Évoluer au sein d’une banque à taille humaine reconnue pour son esprit entrepreneurial.
Rejoindre un environnement favorisant la méritocratie et les perspectives d’évolution.
Participer à des projets RH stratégiques dans un cadre stimulant et valorisant.