
Site HEYME
Description du poste :
Missions :
– Mettre en place des actions de communication et de fidélisation des salariés ;
– Participer à la réalisation en interne des actions de formation en développement personnel et leadership ;
– Participer à la gestion des différentes étapes de recrutement (présélection, entretien et suivi d’Onboarding);
– Enrichir le manuel des procédures ;
– Assurer le suivi des dossiers de remboursement de formation auprès des différents organismes (ANAPEC, OFPPT) ;
– Suivre les Indicateurs de pilotage RH ;
– Contribuer à l’application du code du travail et la gestion des relations sociales
– Organiser le suivi des visites médicales
Profil recherché :
– Passionné(e) par les ressources humaines. Vous avez une formation en RH (bac+3 au minimum) et vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire.
– Parfaitement à l’aise tant à l’écrit qu’à l’oral en français et doté(e) de fortes qualités relationnelles
– Déterminé(e) à atteindre vos objectifs ;
Nous offrons…
– Avantages sociaux (assurance santé…)
– Un cadre de travail agréable avec des formations en développement personnel ;
– Des missions enrichissantes ;
– Transport assuré selon les points de ramassage à Casablanca
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 6 500,00DH par mois
Question(s) de présélection:
- A partir de quelle date souhaitez vous débuter l’aventure HEYME?
Expérience:
- Gestion des Ressources humaines: 1 an (Exigé)
Langue:
- français (Exigé)
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter bitly.ws.