ManpowerGroup
ManpowerGroup est un acteur international de référence dans les solutions en ressources humaines et la gestion des talents. Le groupe accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutement, travail temporaire, externalisation et gestion des ressources humaines.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, ManpowerGroup recrute un(e) Gestionnaire de Contrats pour assurer la gestion administrative des contrats d’intérim, de la paie et de la facturation.
Vos principales missions
Gérer les contrats de travail temporaire
- Établir les contrats de travail à partir des informations transmises par les agences ou les outils de gestion.
- Vérifier la conformité des données et leur intégration dans les systèmes internes et externes.
- Assurer le suivi des prolongations, renouvellements et fins de mission.
Assurer le suivi de la paie et de la facturation
- Intégrer les éléments variables de paie dans le système d’information.
- Garantir la cohérence des données entre les outils internes et les systèmes des clients.
- Analyser les écarts entre les éléments de paie et de facturation.
- Déclencher la facturation dans le respect des délais établis.
Gérer les dossiers administratifs
- Collecter, mettre à jour et contrôler les informations administratives des clients.
- Assurer le suivi des relevés d’activité et effectuer les relances nécessaires.
- Veiller à la fiabilité et à la qualité des dossiers administratifs.
Traiter les réclamations et garantir la qualité des données
- Gérer les demandes et litiges liés aux contrats, à la paie et à la facturation.
- Apporter des réponses adaptées aux agences et aux clients.
- Indexer et archiver les documents administratifs dans les outils dédiés.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs.
Profil recherché
- Formation Bac+2 ou Bac+3 en Gestion, Administration ou domaine équivalent.
- Une première expérience d’au moins un an dans un environnement administratif est souhaitée.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel.
- Très bonne maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Esprit d’équipe, sens du service client et respect des procédures.
- Intérêt pour l’amélioration continue des processus.
Pourquoi rejoindre ManpowerGroup ?
- Intégrer un groupe international reconnu dans les métiers des Ressources Humaines.
- Développer vos compétences dans un environnement structuré et dynamique.
- Participer à la gestion administrative de projets liés au travail temporaire.
- Évoluer au sein d’une entreprise favorisant la qualité de service et l’amélioration continue.
Informations complémentaires
- Poste : Gestionnaire de Contrats
- Entreprise : ManpowerGroup
- Localisation : Casablanca – Sidi Maârouf, Maroc
- Contrat : Contrat
- Mode de travail : Présentiel
- Formation : Bac+2 / Bac+3 en Gestion ou Administration
- Expérience : Première expérience souhaitée (1 an)
- Rémunération : Entre 5 000 et 6 500 MAD
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Secteur : Ressources Humaines et travail temporaire
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.




