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Site Bank Al Yousr
Mission :
- Gestion du système d’appréciation des performances
- Techniques de recrutement
- Ingénierie de formation
- Capacité d’organisation et gestion des priorités
- Veiller sur l’organisation et le déploiement du processus de recrutement et en assurer le suivi.
- Préparer et animer le parcours d’intégration des nouvelles recrues
- Participer à la rédaction et à l’actualisation des descriptifs de postes
- Élaborer et mettre en œuvre les plans de développement des compétences, la gestion de l’emploi et la mobilité professionnelle
- Assurer un rôle de conseil et de support
- Construire et suivre les projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens et le planning (rémunération, gestion de carrière , formation , GPEC , développement RH …)
Profil recherché :
- Capacité d’adaptation et de gestion des priorités
- la gestion des projets