ManpowerGroup Maroc
Présent au Maroc depuis 1997, ManpowerGroup est un acteur international de référence dans les domaines du recrutement, de l’intérim et des solutions en ressources humaines. Grâce à son réseau couvrant l’ensemble du territoire, le groupe accompagne les entreprises dans la gestion de leur capital humain tout en proposant aux collaborateurs et candidats un accompagnement conforme aux meilleurs standards internationaux.
Vos principales missions
Assurer la gestion des prestations sociales
- Gérer le régime de couverture médicale des collaborateurs permanents et des retraités.
- Assurer le suivi administratif des adhésions, remboursements et prestations de santé.
- Veiller au respect des procédures liées à la protection sociale.
Gérer les congés et les absences
- Contrôler l’application des politiques de gestion des congés et des absences.
- Préparer les rapports mensuels de suivi des congés et de l’absentéisme.
- Garantir la fiabilité des données administratives liées au personnel.
Assurer le suivi administratif RH
- Préparer, vérifier et traiter les documents administratifs RH dans les délais impartis.
- Participer au maintien de la conformité des dossiers du personnel.
Accompagner les actions de santé et de sécurité au travail
- Assister le Médecin du Travail dans l’organisation et le suivi des tests d’alcool et de drogues (A&D).
- Assurer le suivi de la présence des collaborateurs et établir les rapports de pointage et d’assiduité.
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac+3 minimum) en Ressources Humaines, Droit Social ou domaine équivalent.
- Expérience d’au moins 2 ans dans la gestion des affaires sociales ou l’administration du personnel.
- Bonne connaissance du droit du travail marocain et des dispositifs de protection sociale.
- Rigueur, sens de l’organisation et respect des procédures.
- Bon relationnel et capacité à gérer des dossiers administratifs avec confidentialité.
Informations complémentaires
- Poste : Gestionnaire Service Social
- Entreprise : ManpowerGroup Maroc
- Localisation : Casablanca, Maroc
- Contrat : CDD de 3 mois renouvelable
- Mode de travail : Présentiel
- Formation : Bac+3 minimum
- Expérience : 2 ans minimum
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Secteur : Ressources Humaines / Pétrole & Gaz / Industrie
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.rekrute.com.
