Team Leader Ressources Humaines – RIBATIS – Settat

RIBATIS est un acteur spécialisé dans la transformation digitale et le développement de solutions eGov. L’entreprise accompagne les organisations dans leur transition numérique grâce à des solutions technologiques innovantes. Dans le cadre de son développement, RIBATIS recrute un(e) Team Leader Ressources Humaines pour piloter l’ensemble des activités RH et accompagner la croissance de ses équipes.

Vos principales missions

Manager l’équipe Ressources Humaines

• Encadrer et coordonner les équipes en charge du recrutement, de la formation, de l’administration du personnel et de la paie.
• Accompagner le développement des compétences des collaborateurs RH.
• Organiser la répartition des activités et garantir le respect des procédures internes.

Définir et déployer la stratégie RH

• Participer à l’élaboration de la politique RH en collaboration avec la Direction Générale.
• Adapter les pratiques RH aux enjeux du secteur des technologies de l’information.
• Piloter les projets liés au recrutement, à la formation, à la gestion des carrières, à la mobilité interne et à la qualité de vie au travail.

Superviser le recrutement et l’intégration

• Coordonner l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Collaborer avec les managers techniques pour anticiper les besoins en compétences.
• Développer des parcours d’onboarding adaptés aux métiers du numérique.

Garantir la gestion administrative et sociale

• Superviser l’administration du personnel, les contrats, les congés, les absences et la paie.
• Veiller au respect de la législation sociale et des obligations réglementaires.
• Assurer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes.

Accompagner les managers et développer les talents

• Conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes et la résolution des situations RH.
• Participer au dialogue social et aux négociations collectives.
• Déployer les plans de formation et suivre le développement des compétences.
• Identifier les besoins en montée en compétences et proposer des actions adaptées.

Assurer le pilotage RH

• Élaborer les tableaux de bord et les indicateurs RH.
• Réaliser un reporting régulier auprès de la direction.
• Effectuer une veille juridique, sociale et sectorielle afin d’anticiper les évolutions du marché.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée d’au moins un an dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise de la gestion opérationnelle des ressources humaines.
• Solides compétences en communication, négociation et management d’équipe.
• Bonne connaissance de la législation sociale et des outils numériques RH.
• Sens de l’organisation, rigueur, écoute active et capacité à fédérer les équipes.

Informations complémentaires

• Poste : Team Leader Ressources Humaines
• Entreprise : RIBATIS
• Localisation : Settat, Maroc
• Contrat : Temps plein
• Mode de travail : Présentiel
• Formation : Bac+3 à Bac+5
• Expérience : Minimum 1 an dans un poste équivalent

• Secteur : Technologies de l’information et transformation digitale