HR Assistant – Boston Consulting Group (BCG) – Casablanca

Pionnier du conseil en stratégie fondé en 1963, le Boston Consulting Group (BCG) accompagne les dirigeants mondiaux pour relever leurs défis les plus stratégiques et saisir leurs plus grandes opportunités. Au sein du bureau dynamique et en forte croissance de Casablanca (350+ collaborateurs), BCG réunit des talents d’exception au service de transformations complexes, digitales et humaines.

Missions principales

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous interviendrez sur la gestion de la formation (Learning & Capability Building), la coordination de l’intégration et le support opérationnel RH transversal.

• Learning & Capability Building (Formation) :

  • Administrer la plateforme LMS (SABA) : mise à jour des contenus, inscriptions et gestion des accès.

  • Assurer la logistique et le déploiement opérationnel des formations locales et régionales (planning, salles, formateurs, supports).

  • Suivre les plans d’action individuels de développement et la réalisation des formations obligatoires en coordination avec le Core HR Manager.

  • Suivre le budget formation, gérer la facturation des prestataires et piloter les KPI (taux de participation, retours d’évaluation).

  • Animer le réseau de formateurs internes et promouvoir l’offre de formation.

• Collaboration Onboarding & Intégration :

  • Travailler en étroite synergie avec le responsable de l’intégration pour offrir un parcours de formation fluide aux nouveaux arrivants.

• Support RH Généraliste (Core HR) :

  • Apporter un soutien opérationnel quotidien à l’équipe RH sur diverses initiatives (expérience collaborateur, vie de bureau, événements d’entreprise, communication interne).

  • Contribuer à la préparation des réunions, présentations, rapports et tableaux de bord RH.

Profil recherché

• Compétences clés :

  • Rigueur, organisation irréprochable et sens poussé du détail.

  • Excellente capacité de communication orale et écrite pour interagir avec des profils variés (leaders, formateurs, prestataires, candidats).

  • Aisance technique avec les outils informatiques et plateformes SIRH / LMS.

• Aptitudes événementielles & Logistiques : Capacité éprouvée à organiser des événements et formations de A à Z avec réactivité et fiabilité.

• Qualités personnelles :

  • Sens de l’initiative, proactivité et autonomie.

  • Orientation service, excellent relationnel et esprit d’équipe.

  • Adaptabilité et résilience face aux imprévus.

Détails du poste

• Type de contrat : Temps plein / CDI

• Localisation : Casablanca (Maroc)

• Mode de travail : Sur site (On-site)