HR Development Specialist – Brink’s Maroc – Casablanca

Brink’s Maroc fait partie du groupe international Brink’s, leader mondial des solutions de transport sécurisé de fonds, de gestion des valeurs et des services de sécurité. Présent dans plus de 50 pays, le groupe accompagne les entreprises et les institutions financières grâce à des solutions innovantes, tout en plaçant le développement des collaborateurs au cœur de sa stratégie.

À propos du poste

Brink’s Maroc recrute un HR Development Specialist pour contribuer au développement des talents et à la mise en œuvre des initiatives RH du groupe. Le titulaire du poste participe au déploiement des politiques RH, accompagne les projets internationaux et contribue à renforcer l’expérience collaborateur ainsi que le développement des compétences au sein de l’entreprise.

Missions

Développement des talents

• Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des collaborateurs.
• Accompagner les programmes de gestion des talents et de développement de carrière.
• Identifier les talents internes et soutenir les processus de mobilité et de promotion.

Gestion de la performance

• Contribuer au déploiement des processus de gestion de la performance.
• Accompagner le développement des collaborateurs à travers des plans d’évolution adaptés.
• Participer à la mise en œuvre des politiques de développement RH.

Expérience collaborateur

• Développer des initiatives favorisant l’engagement et le bien-être des collaborateurs.
• Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience employé.
• Promouvoir les valeurs et la culture de l’entreprise à travers les différents processus RH.

Gestion de projets RH

• Participer aux projets RH menés en collaboration avec les équipes locales, régionales et internationales.
• Assurer le déploiement des initiatives RH globales au niveau local.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et processus RH.

Profil recherché

• Expérience d’au moins 3 ans en Ressources Humaines.
• Expérience en développement RH, gestion des talents, formation, développement des compétences ou gestion de la performance.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Bonne maîtrise de la gestion de projets et de l’organisation.
• Capacité à collaborer avec des équipes multiculturelles dans un environnement international.
• Maîtrise courante de l’anglais.
• Passion pour le développement des talents, l’amélioration continue et l’expérience collaborateur.

Pourquoi rejoindre Brink’s Maroc ?

• Intégrer un groupe international reconnu dans son secteur d’activité.
• Participer à des projets RH internationaux en collaboration avec les équipes régionales et mondiales.
• Évoluer dans un environnement multiculturel favorisant le développement des compétences et l’évolution professionnelle.
• Contribuer au développement d’une culture d’entreprise fondée sur les valeurs, l’excellence et l’engagement des collaborateurs.

Informations complémentaires

• Poste : HR Development Specialist
• Entreprise : Brink’s Maroc
• Localisation : Casablanca, Maroc
• Type de contrat : Temps plein

• Mode de travail : Présentiel