Lionel Rault connaît à la fois les opérations aéroportuaires, le management des équipes et la direction de marchés internationaux. Avant sa nomination à la tête de la région Afrique du Nord, Sahel et Côte Ouest, dite ANSCO, il occupait les fonctions de Directeur Général pour la région Caraïbes. Khaled Benseba dispose, pour sa part, d’une expérience commerciale acquise notamment aux Émirats arabes unis et au Pakistan. Il prend désormais la responsabilité des ventes d’Air France au Maroc.
Ces deux nominations interviennent dans le cadre d’un mouvement plus large de mobilité interne. Lionel Rault succède à Nadia Azalé, appelée à exercer de nouvelles responsabilités au sein du groupe, tandis que Khaled Benseba remplace Farid Slimani, qui rejoint la direction d’Air France en Algérie. La compagnie choisit ainsi de confier ces fonctions à des cadres connaissant déjà ses métiers, son organisation et ses marchés.
Le parcours de Lionel Rault illustre cette logique de progression professionnelle. Au cours de ses 27 années au sein d’Air France, il a exercé plusieurs responsabilités opérationnelles et managériales dans les escales de Paris-Charles de Gaulle et de Paris-Orly, ainsi qu’à la Direction des escales France. Après avoir été Chef d’escale à Toulouse, il a dirigé Air France en Martinique, puis la région Polynésie française, avant de rejoindre la Direction Générale Caraïbes.
Dans ses nouvelles fonctions, il devra poursuivre le développement des activités d’Air France dans les pays couverts par la région ANSCO. Sa mission portera également sur le renforcement de la compétitivité, l’amélioration de l’expérience client et la consolidation des relations avec les autorités, les clients et les partenaires locaux.
« Je suis honoré et ravi de rejoindre la Direction Générale Afrique du Nord, Sahel et Côte Ouest. J’aurais à cœur de poursuivre le travail de Nadia afin de renforcer notre compétitivité et de défendre les intérêts des pays de la zone au service de nos clients », déclare Lionel Rault. Il entend également s’appuyer sur le professionnalisme des équipes et développer des relations durables avec les différentes parties prenantes de la région.
Au Maroc, Khaled Benseba aura pour mission de piloter les ventes et d’accompagner le développement commercial de la compagnie. Son expérience sur les marchés des Émirats arabes unis et du Pakistan lui apporte une connaissance des environnements internationaux et des attentes de clientèles diversifiées. Sa nomination intervient alors que Farid Slimani poursuit son parcours au sein du groupe en prenant la direction des activités en Algérie.
Pour les ressources humaines, cette réorganisation met en évidence le rôle de la mobilité interne dans la préparation des successions et la fidélisation des profils expérimentés. Air France s’appuie sur des cadres ayant alterné fonctions opérationnelles, commerciales et territoriales. Ces parcours favorisent le transfert des connaissances, la continuité managériale et le développement de compétences interculturelles indispensables au pilotage de zones couvrant plusieurs pays.
« Je quitte cette région avec émotion et fierté pour prendre mes nouvelles fonctions de Vice-Président France et DOM-TOM, avec une grande confiance dans l’avenir et dans la capacité des équipes à poursuivre cette belle dynamique », affirme Nadia Azalé.
À travers ces nominations, Air France mise sur la connaissance des marchés et la circulation de ses talents pour assurer la continuité de son développement régional. Le passage de relais entre Nadia Azalé, Lionel Rault, Khaled Benseba et Farid Slimani illustre une gestion des carrières fondée sur l’expérience internationale, la progression interne et la transmission des compétences. Dans une zone où la proximité locale reste déterminante, cette nouvelle organisation devra conjuguer engagement des équipes, qualité de service et renforcement de la présence commerciale du groupe.



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