L’intuition dans la prise de décision : science et art du ressenti
L’intuition, souvent perçue comme une simple impression, est en réalité un processus cognitif reposant sur l’expérience, les émotions et la ...
Étiquette : Management
Le décloisonnement des espaces favorise-t-il la cohésion des équipes ?
L’aménagement des bureaux influence profondément la dynamique d’équipe. Le décloisonnement des espaces, en supprimant les barrières physiques, vise à encourager ...
Engagement au travail : et si on revenait aux choses simples ?
Face à l’inflation de discours autour du bonheur au travail et de la quête de sens, il est temps de ...
[LIVRE] Bring Your Human to Work
Humaniser l’entreprise n’est pas une option, mais une stratégie. Erica Keswin démontre que les leaders qui placent l’humain au cœur ...
Unbossing : ces jeunes qui rejettent les postes à responsabilité
Le phénomène « unbossing » incarne un rejet croissant des responsabilités managériales chez les jeunes de la génération Z, qui ...
L’IA ne remplacera jamais un bon manager
L'intelligence artificielle (IA) transforme certains aspects du management, comme l'optimisation des processus et l'analyse de données. Cependant, elle ne pourra ...
[LIVRE] Event Horizon Strategy : enhance careers, create business value, and avoid industry disruption with generative AI
Jason Davis propose une stratégie claire et accessible face à l’incertitude provoquée par l’intelligence artificielle générative. L’ouvrage met en lumière ...
[LIVRE] Manager la génération Z
La génération Z, composée des jeunes nés entre 1995 et 2010, redéfinit profondément les dynamiques du monde du travail. Connectée ...
[LIVRE] Génération Z et Monde du Travail
La Génération Z, née dans un environnement numérique, exige des outils de travail modernes et une flexibilité accrue. Maurice Tordjman ...
[LIVRE] Managing Generation Z
« Managing Generation Z » offre une analyse approfondie des caractéristiques et des attentes de la Génération Z sur le ...
