Les entreprises familiales représentent l’essentiel du tissu économique marocain, mais leur pérennité reste fragile. La première étude nationale consacrée au ...
Aux États-Unis, un phénomène démographique majeur redessine l’avenir du marché du travail. Le départ à la retraite massif des baby-boomers ...
Dans les PME familiales marocaines, le mois de Ramadan ne se limite pas à un moment spirituel et social. Il ...
La pérennité des entreprises familiales s’impose comme un défi majeur pour l’économie marocaine. Face aux risques de rupture générationnelle, SFM ...
Le dirigeant d’une entreprise familiale marocaine décède brutalement dans un accident de voiture. En quelques jours, tout bascule : les ...
Le fondateur dirige l’entreprise depuis trente-cinq ans. Il a sauvé la société de la faillite à plusieurs reprises, renégocié des ...
Dans de nombreuses entreprises familiales marocaines, le conjoint du dirigeant tient les rênes de l’administratif, répond aux clients, gère la ...
![[LIVRE] Human Resources in the Family Business : maximiser le capital humain pour sécuriser la continuité l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/01/LIVRE-Human-Resources-in-the-Family-Business-maximiser-le-capital-humain-pour-sécuriser-la-continuité-350x250.jpg)
Dans les entreprises familiales, les ressources humaines occupent un rôle complexe, tiraillées entre enjeux opérationnels et dynamiques familiales. Human Resources ...
Parachuter un héritier au sommet sans expérience du terrain reste une erreur fatale pour la majorité des entreprises familiales marocaines. ...
Les entreprises familiales marocaines affrontent un dilemme récurrent : que faire de l’héritier brillant qui refuse d’intégrer l’organigramme classique ? Celui qui ...