CDI
Kénitra
Publié le 3 août

Versigent

Versigent, acteur international spécialisé dans les solutions d’architecture électrique basse et haute tension, recrute un(e) HR Development Specialist pour renforcer son équipe Learning & Skills Capability au Maroc. Ce poste offre l’opportunité de contribuer au développement des compétences des collaborateurs dans un environnement international et innovant.

Vos missions

Rattaché(e) à la fonction Ressources Humaines, vous participerez au déploiement de la stratégie Learning & Development du groupe. À ce titre, vous serez amené(e) à :

Concevoir des supports de communication pour promouvoir les programmes de formation.
Collaborer avec les équipes Employee Branding, Employee Experience et Communication afin de développer des campagnes d’engagement autour de la formation.
Accompagner les équipes RH et Learning & Development en tant que référent sur les offres de formation.
Assurer le support aux utilisateurs du Learning Management System (LMS) et favoriser son adoption à l’échelle mondiale.
Organiser des sessions de formation et administrer les parcours d’apprentissage.
Élaborer des rapports, tableaux de bord et indicateurs liés aux activités Learning.
Participer à la conception de contenus e-learning et formuler des recommandations en ingénierie pédagogique.
Déployer les programmes de formation internationaux auprès des différentes fonctions de l’entreprise.
Exploiter les données issues des outils RH, des plateformes de formation et des rapports de compétences afin de proposer des actions de développement adaptées.
Collaborer avec les équipes RH et les managers pour renforcer la montée en compétences des collaborateurs.
Identifier des pistes d’amélioration des processus Learning & Development et contribuer à leur optimisation.
Assurer la gestion et la mise à jour de la base de données des formations.
Participer au pilotage des prestataires de formation.
Animer des formations et des ateliers auprès des collaborateurs.
Contribuer à l’évolution de la stratégie Learning & Skills Capability du groupe.

Profil recherché

Pour réussir dans ce poste, vous disposez idéalement de :

Une formation supérieure en Ressources Humaines, Formation, Management ou domaine équivalent.
Une expérience en Learning & Development, formation ou développement des talents.
Une bonne maîtrise des outils de gestion de la formation (LMS) et des outils de reporting.
Des compétences en ingénierie pédagogique et en conception de parcours e-learning.
D’excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de communication.
Une aptitude à travailler dans un environnement international et en collaboration avec des équipes multiculturelles.
Un esprit d’initiative et une orientation vers l’amélioration continue.

Pourquoi rejoindre Versigent ?

En rejoignant Versigent, vous intégrerez un groupe international en forte croissance où le développement des compétences, l’innovation et l’amélioration continue occupent une place centrale. Vous participerez à des projets de formation à dimension mondiale et contribuerez directement à la stratégie de développement des talents du groupe.