HR Expérimenté – Deloitte

Description du poste :

Vous intégrez nos équipes de la Direction des Ressources Humaines de Deloitte Afrique, basée à Paris, en tant que HRBP Expérimenté sous la supervision de notre HRBP Senior et en relation directe avec les HRBP de l’ensemble du réseau Afrique.

Missions :

• Vous supportez au recrutement de nos futurs talents : brief avec le responsable opérationnel, sourcing des profils, entretien téléphonique et proposition d’embauche…
• Vous pilotez et être garant de la bonne application du processus de recrutement au sein du réseau Deloitte Afrique : renforcement des process, mise à disposition d’outils, tool kit, animation d’ateliers et de formations…
• Vous suivez le plan de recrutements Deloitte Afrique ; suivi et mise à jour des Dashboard,
• Vous assurez l’utilisation optimale de notre outil interne dédiée au recrutement : suivi des évolutions de l’outil, formations de prise en main, suivi de la gestion des candidatures…
• Vous accompagnez la Directrice des Ressources Humaines dans la définition de la stratégie Marque Employeur : déploiement de la stratégie, suivi du budget, mise en place de KPI…
• Vous assurez et coordonnez notre participation active à des actions écoles à l’international (conférences, tables rondes, forums écoles etc).

On Boarding

• Vous coordinez à l’organisation des calls mensuels à destination des nouveaux entrants,
• Vous assistez aux utilisateurs et analysez des KPI de notre outil dédié à l’on boarding,
• Vous réalisez l’Audit on boarding : Parcours d’intégration, livret d’accueil, parrain/marraine,
• Vous réfléchissez à l’amélioration continue du process d’on boarding afin d’améliorer l’expérience collaborateur.

Compliance & Audit RH

• Vous êtes en charge et garant du maintien de notre certification ISO27001 à travers la gestion des sujets disciplinaires de qualité et compliance sur l’ensemble de nos pays,
• Vous veillez à la qualité de nos intégrations et départs à travers notre process interne,
• Vous optimisez nos outils / process RH.

Vous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d’entreprendre et forte cohésion. Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH…).

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en gestion avec une spécialisation en ressources humaines et bénéficiez idéalement d’une expérience d’une expérience d’au moins 3 ans en recrutement ou en développement RH,
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel et Power Point notamment),
• Vous avez idéalement une connaissance des métiers financiers,
• Vous faites preuve d’intelligence relationnelle et d’adaptabilité,
• Vous maîtrisez le français à l’oral et à l’écrit et vous disposez d’un excellent relationnel.

Vous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d’entreprendre et forte cohésion. Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH…).