HR Generalist – DHL Global Forwarding – Casablanca

DHL Global Forwarding, division du groupe Deutsche Post DHL, est un leader mondial du transport et de la logistique internationale. Présente dans plus de 220 pays et territoires, l’entreprise propose des solutions de transport aérien, maritime et routier adaptées aux besoins de clients issus de nombreux secteurs d’activité. Dans le cadre du développement de ses équipes au Maroc, DHL Global Forwarding recrute un(e) HR Generalist basé(e) à Casablanca.

Missions

En tant que HR Generalist, vous assurerez la gestion opérationnelle des principales activités RH et accompagnerez les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise.

Gestion de la paie

• Assurer l’interface avec le prestataire externe en charge de la paie.
• Préparer, contrôler et transmettre les éléments variables de paie.
• Vérifier les bulletins de paie et traiter les éventuelles anomalies.
• Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la paie.
• Garantir la conformité avec la législation sociale et fiscale.
• Participer aux audits liés à la paie et produire les reportings nécessaires.

Administration des Ressources Humaines

• Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs.
• Préparer les contrats de travail, avenants, attestations et courriers RH.
• Assurer le suivi des congés, des absences et des données RH.
• Participer à la gestion des avantages sociaux et à la mise à jour des informations collaborateurs.

Onboarding et Offboarding

• Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Préparer les documents d’embauche et les parcours d’accueil.
• Coordonner les accès, équipements et programmes d’intégration.
• Assurer le suivi des périodes d’essai.
• Gérer les départs et les procédures de sortie.

Développement des talents

• Participer à la mise en œuvre des actions de formation et de développement.
• Organiser la logistique des formations et assurer leur suivi administratif.
• Mettre à jour les plans de développement des compétences.
• Contribuer aux revues de talents et aux plans de succession.
• Produire les indicateurs liés aux formations.

Gestion de la performance

• Accompagner les campagnes d’évaluation des performances.
• Assurer le suivi des échéances et des plans d’action.
• Préparer les tableaux de bord et reportings RH.
• Participer aux réunions de calibration des performances.

Profil recherché

• Bac+3 ou plus en Ressources Humaines, Administration des entreprises, Commerce ou domaine équivalent.
• Une certification RH constitue un atout.
• Expérience de plus de 3 ans dans une fonction RH généraliste.
• Solides connaissances en paie, administration du personnel, gestion des talents, rémunération et avantages sociaux.
• Bonne maîtrise de la législation sociale.
• Excellentes capacités relationnelles et sens du service.
• Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.
• Expérience dans la gestion de projets RH et l’accompagnement du changement appréciée.

Pourquoi rejoindre DHL Global Forwarding ?

Rejoindre DHL Global Forwarding, c’est intégrer un groupe international reconnu comme l’un des leaders mondiaux de la logistique. L’entreprise offre un environnement multiculturel, des opportunités de développement de carrière, des formations continues et la possibilité de contribuer à des projets RH à forte valeur ajoutée au sein d’une organisation certifiée Top Employer.

Informations complémentaires

• Poste : HR Generalist
• Entreprise : DHL Global Forwarding
• Ville : Casablanca
• Contrat : Temps plein
• Mode de travail : Présentiel
• Expérience : Plus de 3 ans
• Formation : Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Administration ou domaine similaire