Stellantis
Stellantis est l’un des leaders mondiaux de l’industrie automobile et de la mobilité durable. Le groupe réunit plusieurs marques emblématiques et s’appuie sur l’innovation, la transformation technologique et la diversité de ses équipes pour accompagner l’évolution du secteur. Présent à l’international, Stellantis favorise un environnement de travail inclusif, collaboratif et orienté vers la performance.
Dans le cadre du développement de ses activités à Kénitra, Stellantis recrute un(e) Human Resources Business Partner (HRBP) pour accompagner les équipes opérationnelles et contribuer à la mise en œuvre de la stratégie Ressources Humaines.
Vos principales missions
Accompagner les managers dans la stratégie RH
- Collaborer étroitement avec les responsables opérationnels afin d’aligner les actions RH sur les objectifs de l’entreprise.
- Conseiller les managers sur les sujets liés à l’organisation, aux parcours de carrière, à la rémunération, aux avantages sociaux et aux relations de travail.
- Accompagner les collaborateurs dans leurs problématiques RH et contribuer au développement d’un environnement de travail performant.
Piloter les principaux processus RH
- Gérer les recrutements, l’intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi du cycle de vie des employés.
- Assurer le pilotage des indicateurs RH relatifs aux effectifs et garantir la fiabilité des données au sein du système d’information RH (HRIS).
- Participer au déploiement des campagnes RH et des différents programmes de gestion des talents.
Développer la performance et l’engagement
- Accompagner les managers dans le processus de gestion de la performance.
- Élaborer des analyses RH portant sur l’engagement des collaborateurs, le turnover, le bien-être et d’autres indicateurs clés.
- Mettre en place des plans d’actions destinés à améliorer la performance organisationnelle et l’expérience collaborateur.
Contribuer aux projets RH stratégiques
- Participer aux initiatives de diversité, d’inclusion et de responsabilité sociétale.
- Prendre part à des projets RH transverses au niveau local et international.
- Identifier les besoins des équipes et proposer des solutions innovantes pour accompagner les transformations de l’entreprise.
Profil recherché
- Bac+5 en Ressources Humaines ou dans un domaine équivalent.
- Plus de 5 ans d’expérience en tant que HR Business Partner, Responsable RH ou Généraliste RH.
- Une expérience dans le secteur industriel automobile est fortement appréciée.
- Solide expérience en relations sociales, gestion de la performance, accompagnement des managers et déploiement des programmes RH.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais.
- Bonne connaissance des systèmes d’information RH (HRIS) et des outils digitaux.
- Esprit analytique, autonomie, rigueur et capacité à résoudre des problématiques complexes.
- Excellentes qualités relationnelles et aptitude à évoluer dans un environnement international dynamique.
Pourquoi rejoindre Stellantis ?
- Intégrer un groupe automobile de dimension internationale reconnu pour son innovation.
- Participer à des projets RH stratégiques dans un environnement industriel exigeant.
- Évoluer au sein d’une entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le développement des talents.
- Collaborer avec des équipes internationales et contribuer à la transformation des Ressources Humaines.
Informations complémentaires
- Poste : Human Resources Business Partner (HRBP)
- Entreprise : Stellantis
- Localisation : Kénitra, Maroc
- Contrat : Temps plein
- Mode de travail : Présentiel
- Formation : Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience : Plus de 5 ans
- Secteur : Industrie automobile
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Langues : Français et anglais courants
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
