Manager Ressources Humaines – HR SKILLS MAROC – Casablanca (Sidi Bernoussi)

HR SKILLS MAROC

HR SKILLS MAROC est un cabinet spécialisé en ressources humaines, conseil et formation, intervenant auprès d’entreprises industrielles et de différents secteurs pour les accompagner dans la structuration, l’optimisation et la transformation de leurs pratiques RH.

Dans le cadre de son développement et de ses missions auprès de ses clients, le cabinet accompagne des organisations dans la mise en place de stratégies RH performantes, l’amélioration du climat social et le développement des compétences.

Poste

Dans le cadre du développement d’une entreprise industrielle cliente, vous intervenez en tant que Manager Ressources Humaines pour piloter l’ensemble des activités RH et accompagner la croissance organisationnelle.

Définition et pilotage de la stratégie RH

Vous déployez la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l’entreprise et assurez le pilotage global des projets RH.

Gestion des processus RH

Vous supervisez le recrutement, l’administration du personnel, la gestion des talents et le développement des compétences, en garantissant la cohérence des pratiques.

Relations sociales et conformité

Vous veillez à l’application du droit du travail, gérez les relations sociales et assurez la conformité légale des pratiques RH.

Accompagnement managérial

Vous accompagnez les managers dans leurs enjeux organisationnels et le développement de leurs équipes, tout en renforçant l’engagement des collaborateurs.

Pilotage de la performance RH

Vous suivez les indicateurs RH, analysez les données sociales et mettez en place des actions d’amélioration continue.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+5 en ressources humaines ou management, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement industriel.

Vous disposez d’un leadership confirmé, d’une excellente maîtrise du droit du travail et d’une forte capacité à piloter des projets RH stratégiques.

Zineb I.

Zineb I.

Spécialiste des écosystèmes numériques appliqués à l’entreprise, Zineb décrypte la mutation profonde de la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle. Son expertise se concentre sur l’intégration des outils prédictifs et de l’automatisation dans la gestion des talents, sans jamais perdre de vue la dimension éthique. À travers ses dossiers de fond, elle accompagne les DRH dans la définition de stratégies hybrides où la technologie devient un levier d'épanouissement humain. Journaliste et analyste, elle anticipe les métiers de demain pour offrir aux décideurs une vision prospective et actionnable des transformations organisationnelles en cours.

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