TELUS Digital
TELUS Digital recrute un(e) Recruitment Analyst – Admin & Onboarding for Africa basé(e) à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion des opérations d’intégration des nouveaux collaborateurs au Maroc, en veillant au respect des exigences administratives, réglementaires et des processus internes. Ce poste combine recrutement, administration RH, gestion de projets et amélioration continue des processus d’onboarding.
Vos principales missions
Piloter les opérations d’onboarding
- Gérer l’ensemble du processus d’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Coordonner les différents intervenants (RH, IT, Paie, Facilities, etc.) afin d’assurer une intégration fluide dès le premier jour.
- Superviser les processus d’onboarding digital via Workday.
- Être l’interlocuteur principal des nouveaux collaborateurs durant leur parcours d’intégration.
Gérer les formalités de pré-embauche
- Collecter et vérifier l’ensemble des documents administratifs requis.
- Contrôler les pièces justificatives, diplômes, expériences professionnelles et documents d’identité.
- Assurer le suivi des visites médicales et des vérifications d’antécédents en coordination avec les prestataires externes.
- Identifier et résoudre les éventuelles anomalies documentaires.
Garantir la conformité réglementaire
- Veiller au respect de la législation marocaine du travail et des politiques internes.
- Maintenir une documentation complète et conforme pour les audits internes et externes.
- Participer aux contrôles RH et mettre en œuvre les actions correctives lorsque nécessaire.
- Assurer la conformité des données avec les exigences en matière de confidentialité.
Conduire des projets d’amélioration
- Piloter des projets de digitalisation et d’optimisation des processus d’intégration.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à l’onboarding.
- Identifier les axes d’amélioration afin de réduire les délais de traitement.
- Collaborer avec les équipes RH internationales pour harmoniser les pratiques.
Profil recherché
Formation
- Master en Ressources Humaines, Administration des entreprises ou domaine équivalent.
Expérience
- Minimum deux ans d’expérience en recrutement ou en opérations RH.
- Expérience confirmée dans la gestion des processus d’onboarding et de conformité au Maroc.
- Expérience en gestion de projets et amélioration des processus RH.
Compétences techniques
- Bonne connaissance du droit du travail marocain.
- Maîtrise de Workday ou d’un système HRIS similaire.
- Excellentes capacités d’organisation et de gestion documentaire.
- Maîtrise des indicateurs de performance RH.
Qualités personnelles
- Excellent sens de l’organisation.
- Grande rigueur et souci du détail.
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais.
- Esprit d’analyse et orientation amélioration continue.
Pourquoi rejoindre TELUS Digital ?
Présent dans 33 pays avec plus de 78 000 collaborateurs, TELUS Digital accompagne les plus grandes entreprises mondiales dans leur transformation digitale. L’entreprise intervient dans les domaines de l’expérience client, de l’intelligence artificielle, du cloud, de la cybersécurité et des services numériques. Elle favorise un environnement de travail inclusif, axé sur l’innovation, le développement des talents et l’amélioration continue.
Informations complémentaires
- Poste : Recruitment Analyst – Admin & Onboarding for Africa
- Entreprise : TELUS Digital
- Lieu : Casablanca
- Type de contrat : CDI – Temps plein
- Mode de travail : Présentiel
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