Responsable Relations Sociales (H/F) – IFCAR SOLUTIONS – Casablanca

IFCAR SOLUTIONS recrute un(e) Responsable Relations Sociales pour renforcer son équipe à Casablanca. Rattaché(e) à la fonction RH, vous serez en charge du dialogue social, des relations avec les partenaires sociaux et du pilotage des enjeux liés au climat social. Ce poste s’adresse à un professionnel expérimenté du droit social, doté d’une solide expérience dans le secteur industriel.

Missions principales

En tant que Responsable Relations Sociales, vous aurez pour principales responsabilités de :

• Assurer le dialogue avec les représentants du personnel et les organisations syndicales.
• Préparer, organiser et participer aux réunions avec les instances représentatives du personnel.
• Conduire les négociations sociales et contribuer à la rédaction des accords collectifs.
• Prévenir, gérer et résoudre les conflits collectifs ainsi que les situations de tension sociale.
• Conseiller la Direction et les managers sur les problématiques liées au droit du travail et aux relations sociales.
• Veiller au respect de la législation sociale, du règlement intérieur et des accords collectifs.
• Gérer les procédures disciplinaires, les réclamations individuelles et les contentieux sociaux.
• Assurer les relations avec l’Inspection du travail et les différentes autorités compétentes.
• Réaliser une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques de l’entreprise.
• Suivre les indicateurs sociaux tels que l’absentéisme, le turnover, le climat social et les réclamations.
• Participer à la définition et au déploiement de la politique sociale de l’entreprise.
• Accompagner les projets de transformation et les changements organisationnels ayant un impact sur les collaborateurs.

Profil recherché

Le poste est destiné aux candidats répondant aux critères suivants :

• Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Droit du travail ou formation équivalente.
• Expérience minimale de cinq ans dans une fonction similaire.
• Expérience impérative dans le secteur industriel.
• Expertise confirmée dans la gestion des relations avec les syndicats et les représentants du personnel.
• Excellente maîtrise du droit du travail et de la législation sociale marocaine.
• Bonne connaissance des techniques de négociation collective, de la gestion des conflits et des procédures disciplinaires.
• Maîtrise des outils de reporting social et du suivi des indicateurs RH.
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute, diplomatie, discrétion et capacité à gérer des situations sensibles.

Pourquoi rejoindre IFCAR SOLUTIONS ?

En rejoignant IFCAR SOLUTIONS, vous intégrerez un environnement industriel exigeant où les relations sociales jouent un rôle stratégique dans la performance de l’entreprise. Ce poste offre l’opportunité de contribuer activement au maintien d’un dialogue social constructif, d’accompagner les transformations organisationnelles et de participer au développement d’une politique RH durable.