Responsable Ressources Humaines

Vous aurez comme principale mission de gérer l’Administration du personnel et le développement RH.

FONCTIONS

Élaborer la stratégie RH de l’entreprise;

Veiller à l’application des politiques et procédures RH par les opérationnels;

Mettre en place et actualiser un système de classification et de remuneration;

Superviser la gestion du référentiel des emplois et des compétences;

Prévoir et anticiper les besoins RH;

Recruter et intégrer les collaborateurs;

Superviser et gérer la paie du personnel;

Superviser la gestion administrative du personnel;

Contrôler la conformité d’application des obligations légales et réglementaires;

Superviser l’élaboration des objectifs du personnel;

Piloter et Gérer les évaluations annuelles;

Piloter le développement des compétences : ingénierie et plan de formation;

Mettre en place et animer les référentiels et outils de gestion de carrière et de la mobilité;

Piloter et animer les relations sociales.

10 ans d’expérience dans un poste similaire.

EXIGENCES DU POSTE

Bonne maîtrise des processus RH et du code du travail marocain;

Maîtrise du français et de l’arabe à l’oral comme à l’écrit;

Excellente capacité rédactionnelles;

Qualités

Autonomie.

Sens de l’organisation.

Sens de la responsabilité.

Rigueur.

Proactivité.