Responsable Ressources Humaines – Logisolutions – Casablanca

Logisolutions est un acteur de référence dans les domaines du transport, de l’entreposage et de la logistique des produits de grande consommation. Présente auprès d’acteurs de l’industrie, de la distribution et de la grande consommation, l’entreprise se distingue par une culture entrepreneuriale, dynamique et orientée croissance.

Mission du poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble de la fonction Ressources Humaines et accompagnez le développement de l’entreprise à travers la mise en œuvre de politiques RH adaptées aux enjeux de croissance, de performance et de fidélisation des talents.

Responsabilités principales

Recrutement et intégration

• Piloter l’ensemble du processus de recrutement, de l’expression du besoin à l’intégration des collaborateurs
• Développer des stratégies d’attraction des talents adaptées aux besoins de l’entreprise
• Assurer une intégration réussie des nouvelles recrues

Gestion de la performance

• Déployer les processus d’évaluation de la performance
• Accompagner les managers dans le suivi des objectifs individuels et collectifs
• Mettre en place des dispositifs de reconnaissance et de développement des performances

Développement des compétences

• Identifier les besoins en formation et en développement des collaborateurs
• Élaborer et suivre les plans de formation
• Favoriser la montée en compétences et l’évolution professionnelle des équipes

Relations sociales et climat social

• Conseiller les collaborateurs et managers sur les problématiques RH
• Gérer les situations sensibles, conflits et réclamations
• Veiller à maintenir un climat social positif et constructif

Administration RH et conformité

• Superviser l’administration du personnel et la gestion des dossiers RH
• Assurer le suivi de la paie, des avantages sociaux et des obligations réglementaires
• Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation du travail en vigueur

Culture d’entreprise et engagement

• Développer des initiatives favorisant l’engagement des collaborateurs
• Organiser des actions de cohésion et de bien-être au travail
• Contribuer au renforcement de la culture d’entreprise et de la marque employeur

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou domaine équivalent
• Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste avec une forte autonomie
• Bonne maîtrise du droit du travail et des pratiques RH
• Excellentes compétences en communication et gestion des relations humaines
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement évolutif
• Esprit d’initiative, sens de l’organisation et orientation résultats

Conditions

• CDI basé à Casablanca (Aïn Sebaâ / Sidi Bernoussi)
• Télétravail : non
• Poste à forte autonomie et proximité avec la Direction Générale
• Participation à un projet de croissance ambitieux dans le secteur logistique