Responsable RH – Groupe RMO Maroc

  • CDI
  • Casablanca
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Site Groupe RMO Maroc

Description du poste :

Nous recrutons pour l’un de nos clients opérant dans le secteur hôtelier un Responsable RH (H/F) sur la ville de Casablanca,

Mission :

  • Gestion de la présence : suivi du pointage, notification des irrégularités, absences, retards ;
  • Recueil, préparation et traitement des éléments variables de la paie ;
  • Contrôle de la fiabilité des éléments communiqués et traitement des anomalies avant paiement des salaires ;
  • Déclarations et paiement des cotisations mensuelles, trimestrielles, et annuelles ;
  • Gestion des contrats et des dossiers administratifs des collaborateurs (recrutement, départs, licenciement, démissions, dossiers de prévoyance, attestations diverses, affiliations, déclaration d’AT…);
  • Rédaction de tous les écrits relatifs à l’administration du Personnel ;
  • Production et analyse des données sociales (bilan social…) ;
  • Veille sociale sur les évolutions réglementaires.

Profil recherché :

  • BAC+4 en management des ressources humaines ou équivalent ;
  • Plus de 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Excellent niveau en Français ;
  • * Maîtrise de la paie obligatoire.

Articles qui pourraient vous intéresser

Transition durable : ce que les DRH doivent retenir du Congrès RSE NOW 2025 l DRH.ma

Transition durable : ce que les DRH doivent retenir du Congrès RSE NOW 2025

Réuni à Tanger fin juin, le Congrès RSE NOW 2025 a rassemblé décideurs, experts et institutionnels pour poser les jalons d’un nouveau paradigme : faire de la responsabilité sociétale un moteur concret de performance et de résilience pour les entreprises marocaines. Un signal fort adressé...

Emirates recrute au Maroc : 5 000 postes à pourvoir dans un ciel mondialisé l DRH.ma

Emirates recrute au Maroc : 5 000 postes à pourvoir dans un ciel mondialisé

Emirates lance une vaste campagne de recrutement au Maroc pour renforcer ses équipes de cabine. Cette opération s’inscrit dans un plan mondial visant à recruter 5 000 nouveaux équipiers. Pour les professionnels RH, cette initiative interroge autant qu’elle inspire : qu’est-ce qui rend ce modèle...