Site Artus
Description du poste :
Mission :
Gestion de l’ensemble des services RH de l’hôtel en tenant compte des objectifs de la direction et en supervisant son équipe.
- Participer à l’élaboration du plan de recrutement annuel ;
- Accompagner les différentes entités dans l’analyse des besoins en développement des ressources humaine ;
- Gestion de la paie, contrôle du pointage des comptes fournisseurs et préparation de la mise en paiement ;
- Rémunération, avantages sociaux : benchmark du marché, suivi de la masse salariale.
Profil recherché :
- Formation de Bac +5 en RH / généraliste en gestion et administration.
- 2 ans minimum d’expérience RH exigée en hôtellerie, généraliste ou en développement RH.
- Maîtrise de l’anglais.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter bitly.ws.
