RH Opérations – Thales – Salé

Thales recrute un(e) Responsable RH Opérations pour renforcer ses équipes à Salé. Rattaché(e) aux activités RH, le/la titulaire du poste assure la gestion quotidienne de l’administration du personnel, de la paie et des opérations RH, tout en veillant au respect des obligations légales et réglementaires.

Le poste implique également un rôle d’accompagnement auprès des collaborateurs, de suivi des indicateurs RH et d’amélioration continue des processus. Il s’agit d’un poste à temps plein, proposé en mode hybride.

Missions principales

• Assurer la gestion quotidienne des opérations administratives RH et garantir la conformité des dossiers du personnel.
• Préparer et contrôler la paie ainsi que les déclarations sociales et administratives.
• Déployer et veiller à l’application des politiques, procédures et processus RH de l’entreprise.
• Gérer et suivre les dossiers administratifs des collaborateurs tout au long de leur parcours.
• Répondre aux demandes des collaborateurs concernant l’administration du personnel, la rémunération et les sujets RH.
• Accompagner les salariés et les conseiller sur les politiques internes, les procédures et les questions liées au droit du travail.
• Suivre les indicateurs de performance RH et réaliser les extractions et rapports à partir des outils internes.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et proposer des solutions permettant d’optimiser les pratiques.
• Assurer les relations avec les autorités administratives, notamment l’Inspection du travail, et veiller au respect des obligations réglementaires.

Profil recherché

Le poste s’adresse à un(e) professionnel(le) disposant de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire en administration du personnel ou en opérations RH.

Le/la candidat(e) doit disposer d’une bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation sociale, ainsi que d’une expérience dans l’utilisation d’un SIRH et des logiciels de paie.

Une Licence en gestion des ressources humaines ou dans un domaine pertinent est requise. Un Master en ressources humaines constitue un atout supplémentaire.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel et Word.
• Bonne maîtrise des logiciels de paie et des systèmes d’information RH.
• Bonne connaissance de la législation du travail et des obligations sociales.
• Rigueur, organisation et discrétion.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Bon relationnel et aptitude à travailler avec différents interlocuteurs.

Langues

• Français : maîtrise complète à l’oral et à l’écrit.
• Anglais : niveau professionnel avancé à l’oral et à l’écrit.
• Arabe : maîtrise complète à l’oral et à l’écrit.

Informations complémentaires

• Entreprise : Thales
• Poste : RH Opérations
• Localisation : Salé, Rabat-Salé-Kénitra
• Type de contrat : Temps plein
• Mode de travail : Hybride
• Expérience : 3 à 5 ans