Spécialiste des Ressources Humaines – GESTAMP MAROC (Kénitra)

GESTAMP est un leader mondial dans la conception, le développement et la fabrication de composants métalliques pour l’automobile. Implanté au Maroc, le site incarne l’innovation industrielle et l’excellence opérationnelle. Dans le cadre du renforcement de son département RH, GESTAMP recherche un(e) Spécialiste des Ressources Humaines passionné(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation.

Missions : 

En tant que Spécialiste des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre opérationnel et administratif riche, en lien direct avec les équipes internes et les prestataires externes. Vos missions principales incluront :

1- Administration du personnel

• Création des dossiers physiques et numériques des nouveaux collaborateurs.

• Intégration des nouvelles recrues et création de leurs fiches sur les différents systèmes (headcount, pointage, congés…).

• Mise à jour des dossiers administratifs selon les mouvements du personnel (mobilité, état matrimonial, sanctions…).

• Préparation, communication, suivi et classement des contrats de travail et sanctions disciplinaires.

2- Gestion du temps et de la paie

• Traitement des anomalies de pointage.

• Préparation des données de pointage pour la paie.

• Suivi des absences et des autorisations.

• Gestion des réclamations liées à la paie.

3- Relations sociales et disciplinaires

• Suivi des dossiers disciplinaires en conformité avec la législation.

• Organisation et animation des réunions disciplinaires.

• Gestion des conflits et suivi des dossiers judiciaires.

4- Moyens généraux

• Gestion opérationnelle du transport, cantine, nettoyage, sécurité et jardinage.

• Traitement des réclamations liées aux moyens généraux.

• Élaboration des KPIs mensuels relatifs aux services généraux.

5- Suivi RH & reporting

• Élaboration et présentation des indicateurs RH mensuels.

• Participation active aux réunions journalières et mensuelles.

• Suivi des départs (offboarding) et mise à jour des effectifs.

Profil recherché : 

• Bac+5 en Management des Ressources Humaines ou équivalent.

• Minimum 2 ans d’expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel.

• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH.

• Bonne connaissance du droit du travail marocain.

• Sens de la confidentialité, rigueur, esprit d’équipe, et autonomie.