Le secteur HR Tech connaît une évolution spectaculaire à l’échelle mondiale, révolutionnant la manière dont les entreprises gèrent leurs talents, optimisent leurs processus et engagent leurs employés. Au Maroc, cette tendance ne fait pas exception. À l’occasion de la 2ème édition du GITEX tenue à Marrakech, le magazine DRH a plongé dans cet univers dynamique pour rencontrer les startups Tech RH marocaines qui façonnent l’avenir des ressources humaines dans le pays.
GITEX : tour d’horizon
Le GITEX (Gulf Information Technology Exhibition) est l’un des événements technologiques les plus importants et influents au monde. Originellement organisé à Dubaï, il a récemment pris une dimension marocaine avec une édition tenue à Marrakech. Cet événement rassemble des leaders de l’industrie, des innovateurs et des startups pour partager des idées, présenter des technologies de pointe et explorer les tendances émergentes. La 2ème édition du GITEX à Marrakech a mis en lumière les avancées technologiques locales et internationales, avec, pour notre part, un focus particulier sur le secteur Tech RH.
Tech RH : les dessous d’une révolution
Le secteur Tech RH englobe un large éventail de technologies et de solutions conçues pour améliorer tous les aspects de la gestion des ressources humaines, de l’acquisition de talents à la gestion de la performance, en passant par la formation et le développement. À l’échelle mondiale, des innovations telles que l’intelligence artificielle, le big data et l’automatisation transforment les pratiques RH, rendant les processus plus efficaces et centrés sur l’humain.
Au Maroc, le secteur Tech RH est en pleine croissance, soutenu par un écosystème entrepreneurial dynamique et des initiatives gouvernementales favorisant l’innovation. Les startups marocaines du secteur se positionnent comme des acteurs clés dans cette transformation, développant des solutions adaptées aux besoins spécifiques des entreprises locales tout en intégrant les meilleures pratiques mondiales.
Les Startups marocaines de la HR TECH
Pour comprendre cette dynamique de près, nous sommes allées à la rencontre des startups Tech RH au Maroc lors du GITEX à Marrakech pour comprendre leurs missions et leurs modes d’opération. Ces entreprises innovantes couvrent divers domaines tels que le recrutement digital, la gestion de la performance, l’engagement des employés, et la formation en ligne.
Leurs solutions innovantes contribuent à moderniser le paysage RH au Maroc, offrant des outils puissants pour relever les défis actuels et futurs. À travers des interviews pertinentes avec ces startups, nous nous proposons une cartographie du secteur et analysons exactement comment elles peuvent révolutionner la gestion des RH dans vos entreprises.
[INTERVIEW] Badr Hemras : Transformation digitale RH avec MintHR
Dans cette interview, Badr Hemras partage avec enthousiasme et expertise les défis et succès de MintHR, illustrant comment leur solution transforme la gestion des ressources humaines et répond aux besoins spécifiques des entreprises de divers secteurs. Badr nous raconte comment lui et ses co-fondateurs, Karim Hemras et Abdelhak Latrach, ont développé une plateforme SaaS qui simplifie la vie des DRH en automatisant les tâches administratives et en se concentrant sur le développement des talents.
[INTERVIEW] Fidélisation des collaborateurs : interview avec Siham EL MEJJAD, CEO de Tookeez
Dans cette interview exclusive, Siham El Mejjad, CEO de Tookeez, nous parle de la genèse et des ambitions de Tookeez, une startup marocaine qui redéfinit les programmes de fidélisation grâce à une technologie innovante. Découvrez comment Tookeez transforme l'engagement des collaborateurs et soutient les commerces de proximité à travers des solutions digitales inclusives. Siham partage également sa vision pour l'avenir de la fidélisation et l'expansion internationale de Tookeez.
[INTERVIEW] Jobzyn : la révolution du recrutement au Maroc avec Simohamed ZIZI, Co-CEO
Découvrez comment Jobzyn, une startup marocaine, transforme le recrutement avec des solutions innovantes et transparentes. Mohamed ZIZI, CO-CEO de Jobzyn, partage sa vision, les défis rencontrés et l'impact positif de leur plateforme sur les entreprises locales. Apprenez-en plus sur leur utilisation de l'IA et leur engagement envers la marque employeur. Une lecture essentielle pour comprendre l'avenir du recrutement au Maroc.
[INTERVIEW] L’innovation au service de l’avantage collaborateur : entretien avec Badre OUAÏCHA de geeb services
Née de la transition de la marque Edenred en 2007, Geeb Services s'est imposée comme une entreprise 100% marocaine sur le marché des titres de service, offrant des solutions innovantes adaptées aux besoins des entreprises et de leurs collaborateurs au Maroc. Nous explorons le parcours de Geeb, l'évolution de ses services et les perspectives d'avenir avec M. Badre Ouaïcha, Directeur Associé chez Geeb Services.
[INTERVIEW] Rencontre avec Nabil BROUZ : Révolutionner le recrutement au Maroc avec Job WINWIN
Découvrez l'interview exclusive avec Nabil BROUZ, l'entrepreneur visionnaire derrière Job WINWIN, une startup qui réinvente le paysage du recrutement au Maroc. Grâce à une approche bidirectionnelle unique et un algorithme intelligent, Job WINWIN aligne parfaitement les attentes des recruteurs et des candidats, réduisant ainsi drastiquement le temps de recrutement tout en offrant des profils mieux ciblés. Dans cette interview, Nabil partage l'histoire de la création de Job WINWIN, les défis surmontés et les succès remportés, ainsi que sa vision pour l'avenir de l'entreprise.
[INTERVIEW] Rencontre avec Omar Layachi : révolutionner la formation en entreprise avec Smartprof for Business
Découvrez comment Omar Layachi, Associé et Advisor chez SmartProf, transforme la formation professionnelle au Maroc. Dans cette interview, il explique comment SmartProf passe du B2C au B2B avec des solutions innovantes de formation et d'upskilling. Apprenez-en plus sur leur LMS développé localement, leurs partenariats stratégiques et leurs ambitions pour l'avenir. Une vision inspirante pour l'avenir de la formation digitale.
[INTERVIEW] Rencontre avec Othmane BENNANI : PAYLIK, solution pour simplifier les avances sur salaire.
Othmane Bennani, CEO de Paylik, nous dévoile sa solution révolutionnaire d'avance sur salaire, conçue pour simplifier la gestion financière des employés. Dans cette interview exclusive, il partage son parcours entrepreneurial, les bénéfices de Paylik pour les entreprises et les salariés, ainsi que ses ambitions pour l'avenir. Découvrez comment Paylik apporte flexibilité et tranquillité financière aux salariés marocains tout en optimisant les processus RH des entreprises.
[INTERVIEW] Réseau Entreprendre Maroc : 20 ans de soutien aux jeunes entrepreneurs – Rencontre avec Wafa BELMAACHI
Depuis plus de deux décennies, Réseau Entreprendre Maroc joue un rôle crucial dans l'écosystème entrepreneurial du pays. Offrant un accompagnement personnalisé et des prêts d'honneur, l'association aide les jeunes porteurs de projets à surmonter les défis de financement, de gestion et de réseau. Dans cette interview, nous explorons les mécanismes de soutien de l'association, les critères de sélection des projets, et les ambitions futures de Réseau Entreprendre Maroc pour continuer à renforcer l'entrepreneuriat au Maroc.
[INTERVIEW] Révolutionner l’engagement des collaborateurs – Interview avec Samir TAMRI CEO de POSITEAMS
Découvrez comment Samir TAMRI, CEO de POSITEAMS, utilise la technologie et la psychologie organisationnelle pour transformer la gestion des ressources humaines au Maroc. Dans cette interview exclusive, il dévoile les défis rencontrés par les entreprises en matière d'engagement des collaborateurs et explique comment POSITEAMS offre des solutions innovantes pour améliorer la satisfaction et la productivité des équipes.
[INTERVIEW] Révolutionner les avantages collaborateurs : entretien avec Othmane TAKY, CEO de Eprogram
Découvrez comment Eprogram, une startup innovante dirigée par Othmane Taky, transforme les avantages collaborateurs en une solution digitalisée et personnalisée. Dans cet entretien exclusif, Othmane Taky partage son parcours, les défis rencontrés, et les bénéfices de sa plateforme pour les entreprises marocaines. Plongez dans les ambitions de cette entreprise qui vise à améliorer l'engagement et la fidélisation des employés à travers des avantages attractifs et une gestion simplifiée.
[INTERVIEW] SpaceUP : révolutionner la réservation d’Espaces de travail au Maroc – Interview avec Moncef Wagas
Découvrez notre interview exclusive avec Moncef Wagas, CEO de SpaceUP, une startup marocaine qui redéfinit la gestion des espaces de travail. Moncef nous partage sa vision et les défis rencontrés pour créer une plateforme innovante de réservation d'espaces événementiels et de coworking. Apprenez comment SpaceUP facilite la vie des entreprises et de leurs employés, optimisant coûts et flexibilité tout en améliorant le bien-être au travail. Un entretien inspirant sur l'avenir du travail flexible au Maroc.
[INTERVIEW] Youssef EL HAMMAL : l’architecte de l’employabilité des jeunes au Maroc avec Stagiaires.ma
Découvrez l’interview exclusive de Youssef EL HAMMAL, fondateur de Stagiaires.ma, une plateforme innovante dédiée à l’employabilité des jeunes Marocains. Youssef partage son parcours, ses défis et les technologies avancées qui font de Stagiaires.ma un outil indispensable pour les étudiants et les entreprises. Un aperçu inspirant de la manière dont un entrepreneur engagé redéfinit les standards du recrutement au Maroc.
[INTERVIEW] Youssef JBEL, CEO de Nowedge : la Gamification pour révolutionner les RH
Découvrez comment Youssef JBEL, CEO de Nowedge, utilise la gamification pour révolutionner les ressources humaines. Formation et onboarding interactifs, réduction du temps d'intégration et doublement de l'engagement des employés : plongez dans cette interview passionnante et découvrez les ambitions internationales de Nowedge !