Smollan Morocco
Smollan est une multinationale spécialisée dans les services commerciaux, le marketing, la technologie des données et l’e-commerce. Présente dans plus de 60 pays avec plus de 84 000 collaborateurs, l’entreprise accompagne les marques et les distributeurs dans l’optimisation de leurs performances sur l’ensemble des canaux de vente. Acteur majeur du retail intelligence, Smollan opère au Maroc depuis 2018 et s’appuie sur une forte expertise en merchandising, activation commerciale et pilotage de la performance.
Missions principales
Recrutement et intégration
- Participer à la rédaction et à la publication des offres d’emploi.
- Trier les candidatures et effectuer les pré-sélections.
- Organiser les entretiens de recrutement.
- Contribuer au processus d’onboarding des nouveaux collaborateurs.
Gestion administrative RH
- Participer à la création et à la mise à jour des dossiers du personnel.
- Suivre les contrats, avenants et périodes d’essai.
- Assurer le suivi des absences (congés, maladies, arrêts de travail).
- Mettre à jour les bases de données et documents RH.
Profil recherché
Formation
- Bac+3 en Ressources Humaines, Droit ou domaine équivalent.
Compétences
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- Connaissances de base en droit du travail et gestion RH.
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
Qualités personnelles
- Curiosité et envie d’apprendre.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Esprit d’initiative et adaptabilité.
- Bon sens du service et esprit d’équipe.
Informations complémentaires
- Type de contrat : Stage
- Localisation : Casablanca
- Expérience : Débutant accepté
- Secteur : Services / Retail / E-commerce
Meta description
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.rekrute.com.
