Talent acquisition specialist – Vinci

Développement et mise en œuvre d’une politique de développement des richesses humaines, principalement identification, attraction, recrutement, développement et motivation de talents sur les métiers de l’industrie (performance industrielle, usine 4.0, automatismes, instrumentations) portés par la marque Actemium depuis le Maroc pour le pôle VINCI Energies Afrique de l’Ouest (VEAO).

Tâches:

• Mettre en place un strategic workforce planning sur les populations de son périmètre ;
• Développer et animer, en relation avec le pôle, les relations écoles / universités ;
• Accompagner les directeurs et les BU Managers dans leur recrutement sur des populations clés (BU Manager, responsable affaires, responsable projet, encadrement de chantier) ;
• Contribuer aux événements Young Talents Day, relations écoles et opérations de recrutement de personnels chantier pour l’Afrique de l’Ouest ;
• Structurer et coordonner les processus de onboarding sur le périmètre ;
• S’assurer du déploiement des formations techniques propres aux métiers d’Actemium au sein de son périmètre pour les populations clés.