UK Payroll Specialist – Smalter – Rabat

Dans le cadre de son développement, Smalter recrute un(e) UK Payroll Specialist pour renforcer son équipe basée à Rabat. Ce poste offre l’opportunité de gérer l’ensemble du cycle de paie britannique tout en collaborant avec les équipes Produit, Design et Développement afin de concevoir des solutions innovantes dédiées au marché britannique.

Missions principales

En tant que UK Payroll Specialist, vous serez chargé(e) de :

• Gérer l’ensemble du processus de paie britannique, de la collecte des données jusqu’au traitement final.
• Assurer la conformité de la paie avec la législation britannique et les obligations statutaires (HMRC, PAYE, National Insurance, Workplace Pensions, SSP, SMP et autres retenues légales).
• Préparer et transmettre les déclarations et rapports réglementaires liés à la paie.
• Administrer les avantages sociaux, les congés, les absences et les ajustements de paie.
• Collaborer avec l’équipe Finance afin de garantir la fiabilité des écritures comptables et des rapprochements de paie.
• Recueillir les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles des évolutions liées à la paie.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, UX/UI et Développement pour améliorer les solutions de gestion de la paie.
• Participer aux phases de tests, de validation et d’amélioration continue des logiciels RH et Paie.
• Veiller au respect des politiques internes ainsi que de la réglementation britannique en matière de paie.

Profil recherché

Formation

• Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance, Ressources Humaines, Administration des entreprises ou dans une discipline équivalente.

Expérience

• Minimum trois années d’expérience dans la gestion de la paie britannique (UK Payroll).

Compétences

• Excellente maîtrise de la législation britannique relative à la paie et au droit du travail.
• Bonne connaissance des logiciels de paie tels que Sage Payroll, BrightPay, Xero Payroll, IRIS Payroll ou solutions similaires.
• Solides connaissances en comptabilité de la paie et en fiscalité britannique.
• Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles à partir des besoins métiers.
• Expérience des projets HRIS ou d’implémentation de solutions de paie appréciée.
• Connaissance des environnements Agile et de la collaboration avec des équipes Produit et Développement.
• Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de résolution de problèmes.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Qualités personnelles

• Grande rigueur et sens du détail.
• Respect de la confidentialité.
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Orientation amélioration continue et satisfaction client.

Pourquoi rejoindre Smalter ?

Rejoindre Smalter, c’est intégrer une entreprise en forte croissance où innovation et technologie sont au cœur des projets. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif aux côtés d’équipes Produit, Design et Engineering, avec l’opportunité de contribuer au développement de solutions de paie innovantes destinées au marché britannique.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur candidature via la plateforme de recrutement de Smalter, conformément aux modalités indiquées dans l’offre d’emploi.