Le chemin vers la labellisation RSE par la CGEM

La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est devenue incontournable dans le paysage économique moderne, le Label RSE décerné par la Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM) représente donc un standard d’excellence. Pour les entreprises aspirant à ce label, comprendre le processus de labellisation RSE par la CGEM est crucial pour aligner leurs stratégies aux exigences définies.

Éligibilité et préparation au processus de labellisation RSE par la CGEM

Critères d’éligibilité

Toute entreprise souhaitant obtenir le Label RSE doit être membre de la CGEM, avoir une activité établie au Maroc depuis au moins trois ans, et être en règle avec la CNSS. Cette étape initiale assure que seules les entreprises sérieusement engagées dans leur gestion et ayant une structure solide peuvent prétendre au label.

Préparation à l’évaluation

Avant de postuler, les entreprises doivent s’assurer de leur conformité avec la Charte RSE de la CGEM, qui couvre des domaines clés comme les droits humains, l’environnement et la lutte contre la corruption. L’auto-évaluation est recommandée pour identifier les domaines nécessitant des améliorations.

Processus de labellisation

La demande et l’auto-évaluation

La première étape formelle consiste à soumettre une demande d’attribution ou de renouvellement du label à la Commission RSE et Diversité de la CGEM, accompagnée des documents nécessaires démontrant la conformité aux exigences de la charte.

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Choix de l’organisme évaluateur

Les entreprises doivent sélectionner un cabinet d’évaluation accrédité par la CGEM, avec lequel elles signeront un contrat d’évaluation. Ce choix est crucial car l’organisme évaluateur sera responsable de vérifier la conformité de l’entreprise aux normes RSE.

Réalisation de l’évaluation

L’évaluation est un processus rigoureux où l’organisme accrédité examine en détail les pratiques de l’entreprise. Elle est suivie d’un rapport détaillant les niveaux de conformité et les éventuelles recommandations pour des améliorations.

Validation et suivi

Examen par le Comité d’attribution

Après l’évaluation, le rapport est soumis au Comité d’attribution de la CGEM qui décidera de l’octroi du label basé sur l’avis consultatif de l’évaluateur et le dialogue avec les dirigeants de l’entreprise.

Maintien et renouvellement du label

Une fois obtenu, le label est valide pour trois ans, période durant laquelle l’entreprise doit continuer à démontrer son engagement envers les principes de la RSE. Un suivi est réalisé à mi-parcours pour vérifier la mise en œuvre des actions correctives et le respect continu des critères.

L’obtention du Label RSE de la CGEM est un processus exigeant mais enrichissant qui permet aux entreprises de se distinguer sur le marché. Non seulement il rehausse leur profil en tant qu’acteurs responsables et durables, mais il ouvre également la porte à de nouvelles opportunités d’affaires et à un renforcement de la marque employeur. Pour les professionnels des RH, ce label offre une occasion unique de mettre en avant leur engagement envers une gestion éthique et responsable des ressources humaines.