La Tour d'Éole
La Tour d’Éole, éco-lodge situé à Dakhla, recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines pour piloter l’ensemble de la fonction RH et accompagner la Direction Générale dans le développement d’une organisation performante, structurée et engagée.
Responsabilités
- Superviser le recrutement et l’intégration des collaborateurs.
- Piloter l’administration du personnel.
- Accompagner le développement des compétences et la formation.
- Gérer les relations sociales.
- Veiller à l’application des politiques et procédures RH.
- Accompagner les responsables de département dans leurs enjeux managériaux.
- Promouvoir une culture managériale exigeante et bienveillante.
- Garantir le respect de la législation sociale et des standards de l’établissement.
- Participer au développement d’une organisation RH adaptée aux enjeux opérationnels de l’établissement.
Profil recherché
- Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou domaine connexe.
- Expérience confirmée dans une fonction RH à responsabilités, idéalement dans le secteur hôtelier.
- Excellente maîtrise de la législation sociale et des pratiques RH.
- Solides compétences en recrutement, administration du personnel, relations sociales et accompagnement managérial.
- Excellentes qualités relationnelles et capacités d’écoute et de communication.
- Leadership, discrétion, intégrité et sens des responsabilités.
- Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de prise de décision.
- Agilité et capacité à évoluer dans un environnement opérationnel dynamique et exigeant.
- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
Conditions du poste
- Entreprise : La Tour d’Éole
- Poste : Directeur / Directrice des Ressources Humaines
- Lieu : Dakhla, Dakhla-Oued Ed-Dahab
- Type de contrat : Temps plein
- Mode de travail : Sur site
