Adria Business & Technology
Adria Business & Technology recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement IT pour accompagner le développement de ses activités dans les métiers du digital et des nouvelles technologies. Le poste consiste à identifier, attirer et accompagner des profils IT tout en assurant une collaboration étroite avec les managers et les équipes RH.
Sourcing et recrutement des profils IT
- Identifier et attirer des profils IT correspondant aux besoins de l’entreprise ;
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement ;
- Effectuer un sourcing actif via LinkedIn, les CVthèques et les réseaux professionnels ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens RH ;
- Comprendre les besoins techniques et fonctionnels liés aux différents postes ;
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
Gestion du vivier de talents
- Développer et maintenir un vivier de candidats spécialisés dans les métiers IT ;
- Identifier régulièrement de nouveaux profils correspondant aux besoins futurs ;
- Entretenir une relation avec les candidats et les talents identifiés ;
- Participer au développement de réseaux professionnels dans les métiers de la Tech.
Collaboration avec les équipes
- Collaborer étroitement avec les managers afin de comprendre leurs besoins en recrutement ;
- Travailler avec les équipes RH sur les différents processus liés au recrutement ;
- Assurer une communication régulière avec les parties prenantes tout au long des recrutements.
Profil recherché
Formation et expérience
- Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou dans un domaine équivalent ;
- Une première expérience en recrutement IT ou au sein d’un cabinet de recrutement est fortement appréciée ;
- Bonne connaissance des métiers et profils IT, notamment les développeurs, ingénieurs, profils data, DevOps, consultants fonctionnels et chefs de projet.
Compétences
- Maîtrise des techniques de sourcing et de recrutement ;
- Bonne compréhension des métiers et environnements technologiques ;
- Excellentes capacités de communication et d’organisation ;
- Capacité à identifier et approcher des profils correspondant aux besoins de l’entreprise.
Qualités personnelles
- Curiosité et esprit de chasse ;
- Dynamisme et autonomie ;
- Goût du challenge ;
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Environnement de travail
Adria Business & Technology propose un environnement dynamique et stimulant, avec des opportunités d’évolution professionnelle, une équipe collaborative et des challenges variés au cœur des métiers IT.
