![[ETUDE] IA et emploi : le piège économique que les entreprises sous-estiment l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/05/IA-et-emploi-350x250.jpg)
[ETUDE] IA et emploi : le piège économique que les entreprises sous-estiment
Une étude de Brett Hemenway FALK et Gerry TSOUKALAS, publiée en mars 2026 sous le titre The AI Layoff Trap,...
Fusion CNSS-CNOPS : le pari financier risqué de l’AMO unifiée
Le projet de loi 54.23 prévoit le transfert de la gestion du régime AMO du secteur public de la CNOPS...
![[ETUDE] Pourquoi la volonté ne suffit pas à tenir ses objectifs l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/04/ETUDE-Pourquoi-la-volonte-ne-suffit-pas-a-tenir-ses-objectifs-350x250.jpg)
[ETUDE] Pourquoi la volonté ne suffit pas à tenir ses objectifs
Une étude publiée le 4 février 2026 dans Science Advances par Daniel J. WILSON et Cendri A. HUTCHERSON, de l’Université...
![[RAPPORT] Croissance sans emplois : le Maroc face au test de sa productivité l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/04/RAPPORT-Croissance-sans-emplois-le-Maroc-face-au-test-de-sa-productivite-350x250.jpg)
[RAPPORT] Croissance sans emplois : le Maroc face au test de sa productivité
Le rapport 2026 de la Banque mondiale, Scaling the Atlas: Growth and Jobs for a Prosperous Morocco, met au centre...
![[ETUDE] IA au travail : Anthropic chiffre le paradoxe productif l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/04/IA-au-travail-Anthropic-chiffre-le-paradoxe-productif-350x250.jpg)
[ETUDE] IA au travail : Anthropic chiffre le paradoxe productif
L’étude publiée par Anthropic le 22 avril 2026, fondée sur les témoignages de 80.508 utilisateurs de Claude et présentée comme...
Rémunération et IA : faut-il vraiment créer une prime pour les collaborateurs les plus avancés ?
La montée en puissance de l’intelligence artificielle fait émerger une nouvelle tension dans les politiques de rémunération. Certaines entreprises envisagent...
![[ETUDE] L’IA ne détruit pas seulement des emplois, elle réduit à long terme les salaires des déplacés l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/04/ETUDE-LIA-ne-detruit-pas-seulement-des-emplois-elle-reduit-a-long-terme-les-salaires-des-deplaces-350x250.jpg)
[ETUDE] L’IA ne détruit pas seulement des emplois, elle réduit à long terme les salaires des déplacés
Une analyse de Goldman Sachs fondée sur quarante ans de données du marché du travail américain met en évidence un...
![[RAPPORT] IA et engagement en 2026 : les enseignements du State of the Global Workplace 2026 de Gallup l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/04/State-of-the-Global-Workplace-2026-de-Gallup-350x250.jpg)
[RAPPORT] IA et engagement en 2026 : les enseignements du State of the Global Workplace 2026 de Gallup
Le rapport State of the Global Workplace 2026 de Gallup met en évidence un décalage structurel entre les investissements massifs...
![[ENQUETE] Intelligence artificielle et crises globales : ce que révèle l’enquête PwC 2026 pour les DRH l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/04/PwC-2026-pour-les-DRH-350x250.jpg)
[ENQUETE] Intelligence artificielle et crises globales : ce que révèle l’enquête PwC 2026 pour les DRH
La 29e édition de la Global CEO Survey de PwC met en évidence un basculement stratégique chez les dirigeants mondiaux....
![[ETUDE] L’électrochoc nécessaire pour réveiller l’économie Marocaine : vers 2,5 millions d’emplois d'ici 2050 l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/04/ETUDE-Lelectrochoc-necessaire-pour-reveiller-leconomie-Marocaine-350x250.jpg)
[ETUDE] L’électrochoc nécessaire pour réveiller l’économie Marocaine : vers 2,5 millions d’emplois d’ici 2050
Le rapport « Maroc : Diagnostic-pays du secteur privé », publié en mars 2026 par le Groupe de la Banque...