Comment développer sa marque employeur ?
Pour gagner le combat contre ses concurrents, l'entreprise doit tout d'abord gagner la guerre des talents. Mais cette victoire ne...
Passionnée par l'attractivité des organisations, Rkia analyse les mutations radicales du marché du recrutement. De la définition de la Marque Employeur à l'optimisation des parcours d'Onboarding, elle explore les leviers qui permettent aux entreprises de se démarquer dans un contexte de "guerre des talents". Son travail se concentre sur l'expérience candidat, la communication RH authentique et l'alignement des valeurs d'entreprise avec les attentes des nouvelles générations. Elle conseille et informe les recruteurs sur l'utilisation des réseaux sociaux et des nouvelles méthodes de sélection pour attirer les profils les plus qualifiés et assurer leur intégration réussie.
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Il y a quelques années, les recruteurs avaient tendance à préférer les candidats ayant des chemins bien tracés aux profils...
Il est peut être plus commun de changer de métier plusieurs durant les premières années de sa carrière professionnelle. Mais,...
Pénuriques et plébiscités, ces perles rares se font continuellement courtiser par des entreprises nationales et multinationales qui font flèche de...
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