![[INTERVIEW] L’intelligence artificielle : un levier stratégique pour la transformation RH chez EQDOM, entretien avec Hanae BENNANI](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Hanae-BENNANI-350x250.jpg)
L’intelligence artificielle redessine les contours de nombreuses industries, y compris la fonction RH. Chez EQDOM, pionnier du crédit à la...
![[INTERVIEW] Intégration de l’IA chez Avon Maroc : entretien avec Ismail ALAOUI, DRH](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Ismail-ALAOUI-1-350x250.jpg)
L'IA joue un rôle grandissant dans les processus RH d'Avon Maroc. Ismail ALAOUI détaille comment des outils comme LinkedIn et...
![[INTERVIEW] L’impact de l’intelligence artificielle sur la fonction RH chez Bayer North Africa : Entretien avec Hicham TALBI](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Hicham-TALBI-1-350x250.jpg)
Hicham TALBI, DRH chez Bayer North Africa, explore les avantages de l'IA dans la gestion des ressources humaines. De la...
![[INTERVIEW] Intelligence artificielle et transformation RH : entretien avec Fatna ABDOUH, Directrice Adjointe des Ressources Humaines de Foundever](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Fatna-ABDOUH-Directrice-Adjointe-des-Ressources-Humaines-de-Foundever-1-350x250.jpg)
Chez Foundever, l'intelligence artificielle révolutionne les processus RH, du recrutement à la formation. Grâce à l'IA, l'entreprise optimise la présélection...
![[INTERVIEW] L’impact de l’IA sur la fonction RH : entretien avec Fatima Zahra FATIH, DRH de MCC](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Entretien-avec-Fatima-Zahra-FATIH-DRH-de-MCC-350x250.jpg)
Chez MCC, l’intelligence artificielle a permis d’automatiser plusieurs tâches répétitives comme le tri des candidatures et l’analyse des performances. Grâce...
![[INTERVIEW] Intelligence artificielle et impact sur la fonction RH : entretien avec Imane LOUBANE, DRH de LafargeHolcim Maroc](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Fatna-ABDOUH-Directrice-Adjointe-des-Ressources-Humaines-de-Foundever-2-350x250.jpg)
Imane LOUBANE, Directrice des Ressources Humaines de LafargeHolcim Maroc, partage son expérience sur l'intégration de l'intelligence artificielle dans les processus...
![[INTERVIEW] Intégration de l’IA chez Allianz Trade : Entretien avec Hicham ZEKRAOUI, DRH Maroc & Tunisie](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Hicham-ZEKRAOUI-DRH-Maroc-Tunisie-Allianz-Trade-1-350x250.jpg)
Hicham Zekraoui, DRH Maroc & Tunisie chez Allianz Trade, explique comment l’intelligence artificielle (IA) est intégrée dans la stratégie RH...
![[INTERVIEW] Deloitte Extended Services labellisé Great Place to Work : entretien avec Mélanie Benali, Directrice des Ressources Humaines](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Deloitte-Extended-Services-Great-Place-to-Work-1-350x250.jpg)
Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte Extended Services, nous partage l'importance du label Great Place to Work pour...
![[INTERVIEW] Abdelbasset ESSOUFI : Comment Daher Maroc a transformé ses employés en ambassadeurs engagés](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Abdelbasset-ESSOUFI-1-350x250.jpg)
Abdelbasset ESSOUFI, fort de plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines, nous dévoile comment Daher Maroc...
![[INTERVIEW] Employee advocacy et engagement : entretien avec Asmâa TAZI, DRH de SQLI Maroc](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/INTERVIEW-Employee-advocacy-et-engagement-entretien-avec-Asmaa-TAZI-DRH-de-SQLI-Maroc-1-350x250.jpg)
L’employee advocacy chez SQLI Maroc est bien plus qu'une simple initiative de communication interne. En faisant de ses collaborateurs les...