Après deux années d’engagement soutenu, EFE-Maroc a célébré aujourd’hui la réussite de son programme « YOUTH : Yielding Opportunities and Unleashing Talents in Hospitality », une initiative phare dédiée à la formation et à l’insertion professionnelle des jeunes dans le secteur de l’hôtellerie et du tourisme. Soutenu par la Hilton Global Foundation et la Conrad N. Hilton Foundation, le projet a généré des résultats concrets et mesurables en matière d’employabilité et d’inclusion.
Des chiffres qui témoignent de l’impact du programme
Déployé depuis octobre 2023 dans 11 villes à travers le Royaume, le projet a permis de former et d’accompagner 3 770 bénéficiaires, dont 57 % de femmes, grâce à une approche combinant e-learning, coaching personnalisé et modules en réalité virtuelle (VR).
Plus de 330 jeunes ont déjà intégré des entreprises renommées du secteur, dépassant largement les objectifs initiaux du programme. Ces résultats illustrent la capacité de la formation ciblée à répondre aux besoins réels du marché, tout en favorisant l’inclusion et l’autonomisation des jeunes femmes dans des métiers en forte demande.
Une approche innovante et multidimensionnelle
Le programme YOUTH s’est distingué par sa pédagogie innovante et son orientation vers la pratique. Les bénéficiaires ont participé à :
- Modules immersifs en réalité virtuelle, simulant des situations concrètes en hôtellerie et tourisme,
- Ateliers pratiques et salons d’emploi, permettant des rencontres directes avec des recruteurs,
- Coaching personnalisé, pour renforcer les compétences comportementales et les techniques de recherche d’emploi.
Cette approche globale a favorisé l’acquisition de compétences clés et préparé les jeunes à s’insérer efficacement dans le marché du travail, tout en renforçant leur confiance et leur engagement.
Un impact social au-delà de l’employabilité
Au-delà de la formation et de l’insertion professionnelle, le projet a encouragé l’engagement citoyen des jeunes participants. Huit initiatives communautaires ont été réalisées, allant de l’inauguration d’une crèche sociale à Tanger à des opérations de nettoyage de plages, en passant par des actions solidaires durant le Ramadan.
Cette dimension citoyenne permet non seulement de sensibiliser les jeunes à leur rôle dans la société, mais aussi de développer des compétences transversales et un sens des responsabilités essentiel pour leur avenir professionnel.
Des partenariats solides pour un secteur clé
Lors de la cérémonie de clôture, M. Younes SEKKOURI, Ministre de l’Inclusion Économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences, a souligné :
« Ce projet démontre que lorsque la formation s’aligne sur les besoins réels du terrain, elle peut ouvrir des perspectives solides pour les jeunes, et en particulier pour les jeunes femmes, dans un secteur stratégique pour l’économie nationale. »
Houda BARAKATE, Directrice Générale d’EFE-Maroc, a déclaré :
« Avec YOUTH, nous avons montré qu’en combinant innovation pédagogique, partenariats solides et engagement citoyen, il est possible de transformer durablement la vie de milliers de jeunes vers des carrières prometteuses dans l’hôtellerie. »
De son côté, M. Raouf Ben Chedli, Area General Manager Morocco-Tunisie chez Hilton, a ajouté :
« Nous sommes fiers que ce partenariat ait permis à tant de jeunes de révéler leurs talents et de contribuer à l’essor du secteur hôtelier marocain. »
EFE-Maroc : un acteur incontournable de l’insertion professionnelle
Depuis sa création en 2008, EFE-Maroc a formé plus de 81 000 jeunes et inséré 82 % des lauréats de ses programmes, en partenariat avec plus de 500 entreprises. Affiliée au réseau Education For Employment (EFE) présent dans plusieurs pays de la région MENA et au-delà, l’association contribue à développer des compétences techniques et comportementales adaptées aux besoins des secteurs porteurs, notamment l’hôtellerie et le tourisme.
Le programme YOUTH illustre parfaitement l’efficacité d’une approche combinant formation, innovation et engagement social pour générer un impact concret sur l’emploi des jeunes et répondre aux besoins croissants d’un secteur clé pour l’économie marocaine.
