Ne les perdez pas avant le jour J : l’art du « pre-boarding »
La plupart des ruptures de recrutement ne se produisent ni à l’entretien ni à l’essai. Elles surviennent dans un angle ...
Étiquette : Digitalisation RH
Entreprise familiale : Digitalisation RH et résistance des “anciens”
Le DRH d’une entreprise familiale de deuxième génération vient de déployer un nouveau SIRH : pointage digital, demandes de congés en ...
![[INTERVIEW] Le Groupe Omnipar : un groupe familial structuré aux exigences des multinationales. Interview avec Hanan HAJJI Directrice Capital Humain Groupe l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/01/INTERVIEW-Le-Groupe-Omnipar-un-groupe-familial-structuré-aux-exigences-des-multinationales.-Interview-avec-Hanan-HAJJI-Directrice-Capital-Humain-Groupe-350x250.jpg)
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Souvent perçue comme intuitive, voire informelle, l’entreprise familiale marocaine engage aujourd’hui une mue profonde. Gouvernance, pilotage de la performance, structuration ...
[INTERVIEW] Mohamed TASSAFOUT – UM6P- Mise en Place d’un SIRH with ARAGO
L’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P) se distingue par son modèle hybride combinant recherche scientifique, innovation technologique et activités opérationnelles. Face ...
Le guide ultime de l’onboarding hybride : la checklist pour intégrer un stagiaire PFE à distance sans perdre l’engagement
L’onboarding n’est plus une formalité RH. En mode hybride, il devient l’épreuve décisive qui transforme une promesse de marque employeur ...
Au-delà du stage : comment gérer et animer un « talent pool » de PFE non-convertis
Un stagiaire non recruté n’est pas une perte, mais une opportunité différée. Transformer les anciens PFE en vivier de talents ...
Piloter un programme PFE à grande échelle : comment intégrer vos données stagiaires dans votre SIRH
Quand une entreprise accueille plus de 100 stagiaires par an, Excel devient une impasse. Les données issues du recrutement, du ...
Dynamiser l’onboarding au Maroc : s’inspirer des pratiques mondiales pour une intégration réussie
L'intégration efficace des nouveaux collaborateurs devient cruciale pour les entreprises marocaines, comment ces dernières peuvent-elles optimiser leur processus d'onboarding pour ...
Sopra Steria mise sur Neocase pour transformer les solutions RH numériques en Europe
Le 24 septembre 2025, Sopra Steria a annoncé être en négociations exclusives pour acquérir Neocase, spécialiste de la digitalisation des ...
Blockchain et Ressources Humaines au Maroc : un levier de transformation
La blockchain s’impose progressivement comme un levier d’innovation dans les Ressources Humaines. Bien au-delà des cryptomonnaies, cette technologie offre des ...