![[LIVRE] Réussir ses entretiens RH : un guide pour managers et DRH – Marie-Françoise Hosdain et Corinne Souissi](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/01/Reussir-ses-entretiens-RH-un-guide-pour-managers-et-DRH-Marie-Francoise-Hosdain-et-Corinne-Souissi-350x250.jpg)
[LIVRE] Réussir ses entretiens RH : un guide pour managers et DRH – Marie-Françoise Hosdain et Corinne Souissi
Réussir ses entretiens RH est un guide pratique destiné aux managers et responsables RH pour maîtriser les échanges clés dans ...
Étiquette : DOSSIER ENTRETIEN ANNUEL
Un salarié en CDD doit-il passer un entretien annuel ?
L'entretien annuel, souvent associé aux contrats à durée indéterminée (CDI), est tout aussi pertinent pour les salariés en CDD. Il ...
Que faire en cas de désaccord lors d’un entretien annuel ?
L'entretien annuel d'évaluation doit respecter des critères objectifs et transparents, sans discrimination. En cas de désaccord, le salarié peut refuser ...
Entretien annuel d’évaluation : faut-il obligatoirement signer le compte rendu ?
L’entretien annuel d’évaluation n’est pas une obligation légale, mais il reste une pratique clé pour suivre les performances et renforcer ...
Arrêt maladie et entretien annuel : que dit la loi ?
En droit du travail marocain, un arrêt maladie suspend le contrat de travail et exonère le collaborateur de toute obligation ...
Les différents types d’entretiens individuels des collaborateurs
Les entretiens individuels, qu’ils soient annuels ou professionnels, sont des moments privilégiés pour structurer le dialogue entre employeur et collaborateur. ...
![[LIVRE] Optimiser les entretiens de compétence – Annabelle Grésillon et Philippe Bernier](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/12/Optimiser-les-entretiens-de-competence-Annabelle-Gresillon-et-Philippe-Bernier-350x250.jpg)
[LIVRE] Optimiser les entretiens de compétence – Annabelle Grésillon et Philippe Bernier
Dans Optimiser les entretiens de compétence, Annabelle Grésillon et Philippe Bernier livrent un guide méthodique et accessible pour exploiter pleinement ...
![[INTERVIEW] Salaheddine BENIDER, DRH de Taqa Morocco : faire des entretiens annuels un catalyseur d’engagement et de performance](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Salaheddine-BENIDER-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Salaheddine BENIDER, DRH de Taqa Morocco : faire des entretiens annuels un catalyseur d’engagement et de performance
Les entretiens annuels à Taqa Morocco dépassent la simple évaluation de performance. Ils instaurent un dialogue structuré pour reconnaître les ...
![[INTERVIEW] Entretiens annuels d’évaluation : ce que dit la loi. Interview avec Lina Fassi-Fihri](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/12/Lina-Fassi-Fihri-1-1-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Entretiens annuels d’évaluation : ce que dit la loi. Interview avec Lina Fassi-Fihri
Spécialiste reconnue en droit du travail, Lina Fassi-Fihri, avocate depuis 18 ans et cofondatrice du cabinet Bouzoubaa & Fassi Fihri, ...
![[INTERVIEW] Mohamed GRAOUI, Directeur Capital Humain de Delior Group : l’entretien annuel, un levier stratégique pour aligner objectifs individuels et collectifs](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Mohamed-GRAOUI-1-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Mohamed GRAOUI, Directeur Capital Humain de Delior Group : l’entretien annuel, un levier stratégique pour aligner objectifs individuels et collectifs
Mohamed GRAOUI, Directeur Capital Humain de Delior Group, explique comment l'entretien annuel permet d’aligner les objectifs des collaborateurs avec ceux ...