Managers et apprenants : leviers clés des académies internes performantes
Les académies internes deviennent un levier stratégique pour les entreprises marocaines et africaines francophones cherchant à renforcer leurs compétences. Le ...
Étiquette : Gestion des talents
![[NOMINATION] Soukaina RACHID rejoint le Groupe Banque Centrale Populaire comme Directrice Principale Structures RH, Compétences et Parcours Professionnels](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/08/Soukaina-RACHID-rejoint-le-Groupe-Banque-Centrale-Populaire-1-1-350x250.jpg)
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La grille d’entretien de fin d’année d’évaluation
L'entretien individuel est un outil stratégique pour l'évaluation et le développement des collaborateurs. En utilisant une grille d'entretien, les entreprises ...
![[NOMINATION] Fouad BOUZAIDI nommé Directeur Ressources Humaines du Jardin Majorelle et des Musées associés](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/08/Fouad-BOUZAIDI-nomme-Directeur-Ressources-Humaines-du-Jardin-Majorelle-350x250.jpg)
[NOMINATION] Fouad BOUZAIDI nommé Directeur Ressources Humaines du Jardin Majorelle et des Musées associés
Fort d’une expérience confirmée dans les secteurs de l’hôtellerie, de l’industrie et des services, Fouad BOUZAIDI prend la tête de ...
Tests de personnalité : un outil RH puissant, à manier avec discernement
Les tests de personnalité se généralisent dans les entreprises marocaines et africaines, tant pour le recrutement que pour le développement ...
Formation continue : comment le classement MBA.ma structure les choix stratégiques des DRH
Investir dans un MBA ou un master exécutif n’est pas qu’un levier de formation : c’est un acte de pilotage ...
![[LIVRE] I, Human: AI, Automation, and the Quest to Reclaim What Makes Us Unique](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/I-HUMAN-1-350x250.jpg)
[LIVRE] I, Human: AI, Automation, and the Quest to Reclaim What Makes Us Unique
Le livre I, Human met en garde contre la standardisation des comportements induite par l’IA et souligne le besoin de ...
Adoption de l’IA dans les Ressources Humaines
L'adoption de l'intelligence artificielle dans les Ressources Humaines est vue comme un levier d'efficacité et de prise de décision. Toutefois, ...
Génération Z : ne répétons pas les erreurs commises avec les millennials
Les stéréotypes concernant la génération Z abondent : trop sensibles, trop impatients, moins impliqués. Pourtant, ces jeunes travailleurs sont loin ...
![[Feuille de route pour l’emploi 2025] Digitalisation et nouveaux modes de travail : Défis et opportunités pour les DRH](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Digitalisation-et-nouveaux-modes-de-travail-1-350x250.jpg)
[Feuille de route pour l’emploi 2025] Digitalisation et nouveaux modes de travail : Défis et opportunités pour les DRH
La digitalisation bouleverse le marché du travail au Maroc, favorisant le télétravail, l’économie des plateformes et le travail indépendant. Cette ...