Droits humains au travail : le guide RH pour prévenir le travail des enfants et le travail forcé
La lutte contre le travail des enfants, le travail forcé, la traite des êtres humains et les atteintes graves aux ...
Étiquette : gouvernance sociale
Comité d’entreprise et reporting ESG : le guide RH pour clôturer la performance sociale
La performance ESG ne se clôture pas dans un tableau Excel. Elle se consolide dans des instances, des preuves, des ...
Dialogue social au Maroc : le guide RH pour structurer la représentation du personnel
Le dialogue social est devenu un indicateur central de la gouvernance sociale des entreprises. Au Maroc, la liberté syndicale, l’élection ...
Double matérialité : le guide RH pour transformer l’ESG en outil de décision
La double matérialité impose une nouvelle lecture de la performance sociale de l’entreprise. Pour les DRH marocains, elle ne relève ...
Après 2026, le dialogue social devra changer de méthode
Le cycle social 2021-2026 a permis au Maroc de produire des accords importants sur les salaires, les minima, la fiscalité, ...
Jours fériés décrétés : Quand la CGEM se défausse sur les entreprises et sacrifie les TPE
La séquence se répète avec une régularité préoccupante. À l’approche de l’Aïd al-Fitr 2026, la décision d’accorder un jour de ...
![[ÉTUDE] Jour férié du 9 juin : ce que révèle l’enquête DRH.MA sur une décision gouvernementale sans cadre](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Jour-ferie-du-9-juin-1-1-350x250.jpg)
[ÉTUDE] Jour férié du 9 juin : ce que révèle l’enquête DRH.MA sur une décision gouvernementale sans cadre
Une enquête flash menée les 2 et 3 juin 2025 par DRH.MA auprès de 143 DRH révèle l'ampleur de la ...
Recours à l’OIT : ce que révèle l’affaire SNRT sur l’état des droits sociaux au Maroc
En avril 2025, des représentants syndicaux de la SNRT ont saisi l’OIT pour dénoncer des atteintes à la liberté syndicale. ...