![[ÉTUDE] Fatigue du changement : un risque stratégique sous-estimé pour les DRH africains](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17110520/Fatigue-du-changement-1-1-1-350x250.jpg)
[ÉTUDE] Fatigue du changement : un risque stratégique sous-estimé pour les DRH africains
La multiplication des transformations organisationnelles provoque une lassitude profonde chez les collaborateurs, remettant en cause l’efficacité des projets de transformation. ...
