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OCEAN, aussi appelé Big Five, fait partie des incontournables en matière de tests psychométriques de personnalité. Parlons-en :

Utilisé par les formateurs, les employeurs ou les recruteurs, le test de personnalité PCM est très célèbre. Il a été ...

Comme son nom l’indique, le test SOSIE se donne pour objectif de générer le « sosie » professionnel d’un candidat ...

Le Personality and Preference Inventory, PAPI pour les intimes, est, au sein du monde professionnel, le questionnaire de personnalité le ...

Le test HEXACO est un test qui partage de nombreuses similitudes avec celui des Big Five, qu’il rejoint dans les ...

Malgré le fait qu’il soit sujet à de nombreuses controverses, le test de personnalité Ennéagramme est très utilisé en milieu ...

Il est quasiment impossible de tricher dans un test qui est conçu pour détecter la tricherie. Et même dans des ...

De nombreuses voix s’élèvent contre les tests psychométriques de personnalité. De nombreuses critiques, dont certaines fondées, il faut le souligner. ...

Le test DISC est très utilisé dans les questions de formation en management ou en vente, avec pour objectif d’améliorer ...

Maintenant qu’on s’est suffisamment instruit au sujet des tests de personnalité, place aux conseils de notre rédaction :