Après une absence longue : reconstruire les compétences et les perspectives professionnelles
Pendant une absence, les outils, les procédures et les équipes peuvent changer. Au retour, une collaboratrice peut avoir besoin d’une ...
Étiquette : Parcours professionnel
Le plan “micro-jalons” : la réponse à la soif de développement (raison n°1 de départ) de la Gen Z
Le développement de carrière est la première raison qui pousse la génération Z à quitter une entreprise. Ce constat, confirmé ...
![[INTERVIEW] Sara LEONARD, Directrice du Capital Humain d’AXA Services Maroc : « La mobilité interne est une preuve concrète de confiance » l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/06/Sara-LEONARD-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Sara LEONARD, Directrice du Capital Humain d’AXA Services Maroc : « La mobilité interne est une preuve concrète de confiance »
La mobilité interne s’impose comme un levier stratégique de gestion des talents, dépassant la simple logique RH pour devenir un ...
Nomination de Jalal CHARAF comme Directeur Général de l’École Centrale de Casablanca
Jalal CHARAF a été nommé Directeur Général de l'École Centrale de Casablanca en octobre 2024, succédant à Ghita Lahlou, qui ...
[INTERVIEW] Youssef EL HAMMAL : l’architecte de l’employabilité des jeunes au Maroc avec Stagiaires.ma
Découvrez l’interview exclusive de Youssef EL HAMMAL, fondateur de Stagiaires.ma, une plateforme innovante dédiée à l’employabilité des jeunes Marocains. Youssef ...