Sortir du cercle restreint des « écoles cibles » n’est plus une option. Pour répondre aux défis de diversité, d’innovation ...
![[INTERVIEW] Anticiper la relève grâce au PFE, interview avec Siham ARROUT DRH de GIVAUDAN](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/11/Interview-Anticiper-la-releve-grace-au-PFE-interview-avec-Siham-ARROUT-DRH-de-GIVAUDAN-1-350x250.jpg)
Chez Givaudan , le stage de fin d’études n’est plus une simple porte d’entrée, mais un levier stratégique pour anticiper ...
La mission de PFE ne suffit plus à retenir ni à motiver la génération Z. Les entreprises qui transforment leurs ...
Le PFE est le plus long assessment center que puisse organiser une entreprise. Lorsqu’il est bien structuré, il révèle le ...
![[INTERVIEW] « Chez Segula Maroc, la stratégie RH repose sur une conviction : la performance durable se construit par la maîtrise du talent, du premier contact jusqu’à la fidélisation. »— Selwa BENSAID, DRH de Segula Maroc](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/11/Interview-Chez-Segula-Maroc-la-stratégie-RH-repose-sur-une-conviction-la-performance-durable-se-construit-par-la-maîtrise-du-talent-du-premier-contact-jusquà-la-fidélisation.-—-Selwa-BENS-1-350x250.jpg)
Segula Technologies Maroc a fait du PFE un pilier structurant de son modèle RH, articulé autour d’un pipeline de talents ...
![[INTERVIEW] Stage PFE : piloter la pyramide de talents chez Deloitte Maroc — Interview avec Mélanie BENALI et Hicham OUAZI](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/11/Interview-avec-Mélanie-BENALI-et-Hicham-OUAZI-1-350x250.jpg)
Stage PFE, diversité et jeunesse : Deloitte Extended Services Maroc fait du recrutement et de l’intégration des jeunes talents un pilier ...
76 % de la Génération Z utilise Instagram pour leur carrière : si votre marque employeur n’est pas visible sur ...
La charte des stages devient un outil stratégique de management RH. Elle structure, sécurise et valorise l’expérience PFE, tout en ...
![[INTERVIEW] Asmaa TAZI : « Le E-Challenge est devenu un véritable laboratoire d’innovation RH »](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/11/Asmaa-TAZI-Le-E-Challenge-est-devenu-un-véritable-laboratoire-dinnovation-RH--1-350x250.jpg)
Depuis deux décennies, le E-Challenge de SQLI Maroc révèle et forme les futurs talents du digital. Ce programme, pionnier dans ...