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Événement Attijariwafa bank-ESCP Paris : Quand les trajectoires de carrière rencontrent l’innovation responsable en Afrique

L’Afrique est en pleine mutation économique, et cette transformation est portée par l’émergence de nouveaux business models responsables. Le 3 octobre prochain, l’ESCP Paris accueillera une table ronde exceptionnelle organisée par la Chaire Innovation Responsable en Afrique (IRA), avec le soutien d’Attijariwafa bank et du groupe Axian. Cet événement, intitulé « Nouveaux Business Models Responsables et Trajectoires de Carrière en Afrique », se penchera sur les opportunités créées par ces nouveaux paradigmes et leur impact sur les trajectoires professionnelles sur le continent.

Chadine A. par Chadine A.
13 septembre 2024
dans Actualité RH Maroc
Temps de lecture : 5 mins
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L’événement « Nouveaux Business Models Responsables & Trajectoires de Carrière en Afrique », co-organisé par Attijariwafa bank et l’ESCP, se tiendra le 3 octobre à Paris. Cette rencontre réunira des experts de différents secteurs pour explorer les modèles économiques innovants qui transforment l’Afrique, tout en mettant en lumière les nouvelles opportunités de carrière liées à ces transformations.

La table ronde, qui se déroulera à l’Amphithéâtre Auditorium at ESCP Business School, rassemblera des leaders d’opinion tels que Youssef Hansali, Directeur du Capital Market Europe d’Attijariwafa bank, et Marine Raelison, Directrice Stratégie du groupe Axian, accompagnés de figures influentes du développement durable en Afrique. L’événement se clôturera par un spectacle de danses et percussions africaines, suivi d’un cocktail, offrant aux participants l’opportunité de prolonger les échanges dans une ambiance conviviale.

Les inscriptions sont ouvertes pour assister à cet événement incontournable et échanger avec des experts du secteur via le lien suivant : [https://escplime.i-campus.fr/index.php/352723?lang=fr).

L’essor des business models responsables en Afrique

Depuis quelques années, l’Afrique connaît une accélération dans l’adoption de stratégies économiques durables. En réponse aux défis sociaux, environnementaux et économiques, des secteurs comme les énergies renouvelables, l’agriculture durable, et les technologies vertes offrent de nouvelles perspectives. Ces initiatives ne visent pas seulement à résoudre des problèmes locaux, mais à repositionner l’Afrique sur l’échiquier économique mondial en tant qu’acteur clé de l’innovation durable.

Ces nouveaux modèles économiques sont de plus en plus adoptés par les entreprises, grandes et petites, qui voient dans la durabilité non seulement un impératif moral, mais aussi une véritable opportunité de croissance. La responsabilité sociale des entreprises (RSE) devient un pilier central pour intégrer les valeurs de développement durable dans leurs stratégies. Attijariwafa bank, acteur financier de premier plan en Afrique, incarne parfaitement cette dynamique. En soutenant des projets d’infrastructure verte et en finançant des entreprises locales qui misent sur l’innovation responsable, le groupe contribue à l’essor d’une Afrique plus inclusive et résiliente.

Trajectoires de carrière : de nouvelles perspectives en Afrique

L’un des points centraux de cette rencontre sera l’impact des nouveaux modèles économiques sur les trajectoires de carrière en Afrique. L’émergence de secteurs comme l’agriculture intelligente, les énergies renouvelables et l’économie numérique ouvre des opportunités inédites pour les jeunes professionnels africains. Ces secteurs, en pleine expansion, offrent des carrières ancrées dans des valeurs de durabilité, d’innovation et d’éthique. Attijariwafa bank, en soutenant ces initiatives à travers des programmes de formation et d’accompagnement, contribue activement à la montée en compétences des talents africains, assurant ainsi une relève qualifiée pour le futur du continent.

En Afrique, le développement des compétences et la création d’opportunités professionnelles sont essentiels pour relever les défis sociaux et économiques. L’avenir des jeunes Africains est étroitement lié à la capacité des gouvernements, des institutions financières et des entreprises à investir dans des modèles durables qui favorisent à la fois la croissance économique et le bien-être social. La table ronde mettra en lumière des parcours inspirants, notamment celui de Brice Mba, co-fondateur de la plateforme NYOTA, ou encore de Marine Raelison, Directrice Stratégie du groupe Axian, qui illustrent parfaitement ces trajectoires de réussite.

Attijariwafa bank : catalyseur de l’innovation responsable et  moteur pour la transformation africaine

Attijariwafa bank se distingue par son engagement en faveur du développement durable, des initiatives sociales, et par son soutien aux talents émergents en Afrique. En tant que sponsor de cet événement, la banque réaffirme son rôle d’institution proactive dans la transformation économique du continent.

Grâce à son influence régionale et à ses investissements dans des projets durables, le groupe financier panafricain ne se limite pas à son rôle de facilitateur financier. Il devient un véritable acteur du changement, capable d’accompagner les transitions économiques et sociales tout en valorisant les talents locaux, essentiels à l’émergence d’un continent résilient et tourné vers l’avenir.

Tags: Attijariwafa bankBusiness models responsablesCarrières durables en AfriqueDéveloppement durable AfriqueÉconomie verte en AfriqueESCP Business SchoolÉvénement économique ParisInnovation économique AfriqueOpportunités professionnelles AfriqueTrajectoires de carrière Afrique
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Chadine A.

Chadine A.

Observatrice privilégiée du dynamisme économique du Royaume, Chadine est la plume de référence pour tout ce qui concerne l'actualité institutionnelle et les mouvements de direction au Maroc. Des réformes du code du travail aux stratégies nationales de l'emploi, elle documente avec précision les transformations du marché local. Elle suit de près les nominations stratégiques et les grandes annonces des entreprises marocaines, offrant aux professionnels une source d'information fiable et actualisée. Son expertise fait d'elle un relais essentiel pour comprendre les enjeux spécifiques de la gestion du capital humain sur le territoire national.

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